关于员工离世后公司未归属股票的处理，首先需明确的是，这通常取决于公司的具体股票计划、相关法律规定以及可能存在的遗嘱或遗产分配协议。以下是一般情况下的处理原则：

1. 查看公司股票计划：

   • 大多数公司的股票计划（如员工持股计划、股票期权计划等）都会包含关于员工离世后股票处理的具体条款。
   • 这些条款可能规定股票自动归属给遗产继承人、公司回购、或者按照其他特定方式处理。

2. 遵循相关法律规定：

   • 在没有公司股票计划特定条款的情况下，需要遵循当地关于遗产继承和财产分配的法律规定。
   • 法律可能规定股票作为遗产的一部分，按照遗嘱或法定继承顺序进行分配。

3. 考虑遗嘱或遗产分配协议：

   • 如果员工生前立有遗嘱，并且遗嘱中明确提到了未归属股票的处理方式，那么应按照遗嘱执行。
   • 如果没有遗嘱，但存在遗产分配协议（如家庭协议、遗产管理协议等），也应按照协议处理。

4. 公司回购或特定安排：

   • 有些公司可能会选择回购离世员工的未归属股票，以保持公司股权结构的稳定。
   • 或者，公司可能与员工的遗产继承人达成特定安排，如允许继承人在一定条件下继续持有或行使这些股票。

5. 税务和手续考虑：

   • 在处理未归属股票时，还需要考虑相关的税务问题，如遗产税、资本利得税等。
   • 同时，确保遵循所有必要的法律手续，如遗产继承登记、股票转让登记等。

综上所述，员工离世后公司未归属股票的处理是一个复杂的问题，需要综合考虑公司股票计划、法律规定、遗嘱或遗产分配协议以及税务和手续等多个方面。如果您或您的公司面临此类情况，建议详细审查相关文件，并咨询专业律师以获取具体的法律建议。