店内涉黄，营业老板确实可能会受到行政处罚，甚至可能面临刑事处罚，具体取决于涉黄行为的性质和严重程度。以下是从不同角度进行的详细分析：

一、行政处罚

1. 法律依据：

   • 根据《治安管理处罚法》的相关规定，卖淫、嫖娼的，处10日以上15日以下拘留，可以并处5000元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
   • 如果老板在公共场所拉客招嫖，同样会受到处罚，处5日以下拘留或者500元以下罚款。

2. 处罚对象：

   • 行政处罚不仅针对直接参与卖淫嫖娼的人员，也针对为卖淫嫖娼提供场所、便利条件或组织、强迫、引诱、容留、介绍他人卖淫的人员，包括涉黄场所的老板。

3. 处罚措施：

   • 除了对个人的拘留和罚款外，涉黄场所还会被依法予以取缔，其违法所得也会被全部没收。

二、刑事处罚

1. 法律依据：

   • 如果涉黄行为构成犯罪，如组织卖淫罪、强迫卖淫罪等，老板将依照《中华人民共和国刑法》的相关规定受到刑事处罚。

2. 处罚对象：

   • 刑事处罚主要针对组织、强迫、引诱、容留、介绍他人卖淫等严重违法行为的组织者、策划者、实施者，包括涉黄场所的主要负责人或老板。

3. 处罚措施：

   • 组织卖淫罪一般会处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；倘若情节严重，那就要处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并且要处罚金或者没收财产。

三、实际案例与建议

• 实际案例：在过往的司法实践中，不乏因涉黄而被行政处罚或刑事处罚的案例。这些案例表明，法律对涉黄行为的打击力度是严厉的，无论是个人还是场所老板，都可能面临严重的法律后果。
• 建议：
  1. 遵守法律法规：作为场所老板，应严格遵守国家法律法规，不得为卖淫嫖娼等违法行为提供场所或便利条件。
  2. 加强内部管理：建立健全内部管理制度，加强对员工的教育和培训，防止涉黄行为的发生。
  3. 及时整改：如果发现场所内存在涉黄行为，应立即采取措施进行整改，并向相关部门报告。

店内涉黄，营业老板确实可能会受到行政处罚，甚至可能面临刑事处罚。因此，我建议场所老板要严格遵守法律法规，加强内部管理，确保场所的合法经营。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见和帮助。