您通过中介在工地干活半天却未获报酬，可按以下步骤维权：
一、确认劳动关系
首先，您需要明确自己与中介之间是否存在劳动雇佣关系。这是维权的基础，因为中介作为雇主，有责任和义务按照约定向您支付工资。若您能证明与中介存在劳动关系，那么中介就必须按时支付您的工资。
二、尝试友好沟通
- 主动沟通：您可以主动与中介进行沟通，清晰、明确地要求其支付您应得的工资。在沟通时，尽量保持冷静和理性，避免情绪化的表达。
- 保留记录：在沟通过程中，要注意保留好相关记录，比如短信、微信聊天记录等。这些记录可能成为后续维权的重要证据。
三、寻求劳动监察帮助
- 向劳动监察部门投诉：若沟通后中介仍不支付工资，您可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门会展开调查，并根据实际情况督促中介履行支付工资的义务。
- 准备证据：在投诉时，您需要准备一些能证明您工作及工资情况的证据，如工作记录、考勤记录等。这些证据将有助于劳动监察部门更准确地了解情况，并作出相应的处理。
四、申请劳动仲裁
- 提交仲裁申请：若劳动监察部门的介入未能解决问题，您还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请时，需提交如工作记录、聊天记录等相关证据，用以证明您确实提供了劳动但未收到相应工资。
- 仲裁流程：仲裁委员会将根据双方提供的证据和事实进行审理，并作出裁决。若您对裁决结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。
五、依法维权与注意事项
- 依法维权：按照法律规定，中介必须在规定时间内支付工资。若其违反规定，您完全可以通过法律途径来维护自己的合法权益。
- 无合同情况：若您与中介之间没有签订劳动合同，您需要先通过其他方式确定劳动关系，如通过考勤记录、同事证言等证明。在确定劳动关系后，再按照上述步骤进行维权。
- 避免过激行为：在维权过程中，切不可采取过激行为，如聚众闹事、损坏财物等。这些行为不仅无法解决问题，还可能让您陷入不利局面。
后续行动建议：
- 在维权过程中，保持与中介、劳动监察部门以及仲裁委员会的沟通畅通，及时了解案件进展。
- 若您对法律程序不熟悉，可以考虑咨询或委托专业律师协助您处理此事，以确保您的权益得到充分保障。
您在维权过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供更详细、更专业的法律建议。