核心结论：提供受害者定位导致重伤的赔偿问题，需根据具体情境下的法律关系，结合侵权责任、刑事附带民事赔偿或合同违约责任等规定，确定赔偿主体、范围及方式。以下分情况说明：
1. 若提供定位者存在过错（如故意或重大过失）
- 法律关系：可能构成侵权责任（《民法典》第1165条）。若提供定位者明知定位信息可能被用于伤害行为，或未尽合理注意义务导致信息泄露，需承担赔偿责任。
- 赔偿范围：包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（若构成伤残）、精神损害抚慰金等。若行为同时构成犯罪（如故意伤害罪），受害者可在刑事诉讼中提起附带民事诉讼，要求赔偿物质损失。
- 举证责任：受害者需证明提供定位者的过错与损害结果之间的因果关系（如定位信息被直接用于实施伤害行为）。
2. 若提供定位者系履行职务行为（如公司员工）
- 法律关系：用人单位可能承担替代责任（《民法典》第1191条）。若员工在执行工作任务中提供定位导致损害，用人单位需先赔偿，后向有过错的员工追偿。
- 赔偿范围：与个人过错情形相同，但赔偿主体为用人单位。若用人单位能证明员工行为超出职务范围或存在故意/重大过失，可减轻或免除自身责任。
3. 若涉及刑事犯罪（如非法获取、提供个人信息）
- 法律关系：提供定位者可能触犯《刑法》第253条之一（侵犯公民个人信息罪），若该行为与重伤结果存在关联，需承担刑事责任及民事赔偿。
- 赔偿方式：刑事判决中可责令退赔受害者损失，或受害者另行提起民事诉讼。赔偿范围包括因犯罪行为导致的直接经济损失（如医疗费）及合理费用。
4. 若存在合同关系（如付费定位服务）
- 法律关系：若提供定位者违反合同约定（如未保证信息合法性），需承担违约责任（《民法典》第577条）。受害者可要求赔偿合同履行利益损失及实际损害。
- 赔偿限制：违约赔偿通常不超过合同预期利益，但若违约行为同时构成侵权，受害者可选择侵权或违约之诉，以更高赔偿为限。
行动建议
- 固定证据：保存定位信息提供记录、伤害结果证明（如医疗记录）、因果关系证据（如通讯记录、证人证言）。
- 确定主体：明确提供定位者的身份（个人/单位）及其行为性质（故意/过失/职务行为）。
- 选择路径：根据情境选择侵权之诉、刑事附带民事诉讼或合同之诉，必要时可同时主张。
- 协商或诉讼：优先通过协商解决，若无法达成一致，及时向法院起诉并申请财产保全。
提示：赔偿金额需结合具体损失、过错程度及当地标准计算，建议携带证据材料进一步咨询以精准维权。