针对您提出的“职务侵占罪中罚金是必须交的吗”这一问题，我可以明确地告诉您，在职务侵占罪被判定的情况下，罚金是必须缴纳的。

首先，我们需要明确职务侵占罪的定义及其法律后果。职务侵占罪是指公司、企业或其他组织中的工作人员，利用其职务上的便利条件，将本应属于该单位所有的财产非法据为己有的行为，且涉案金额必须达到一定程度才可构成此项罪名。根据《刑法》的相关规定，一旦被判定犯有职务侵占罪，不仅会面临有期徒刑或拘役的刑罚，同时还需要承担缴纳罚金的法律责任。

具体来说，罚金的缴纳是法院对罪犯施加的强制性措施，其目的在于惩罚犯罪行为并维护社会秩序。在职务侵占罪的判决中，法院会根据犯罪情节的轻重，判处被告相应的有期徒刑或拘役，并同时处以相应金额的罚金。如果涉案金额特别庞大，那么被告将面临更长的有期徒刑，并且同样需要缴纳相应金额的罚金。

此外，罚金的缴纳是罪犯应履行的法律义务。如果罪犯在判决指定的期限内未缴纳罚金，法院将依法启动强制执行程序，确保罚金的缴纳。当然，在特殊情况下，如罪犯因遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的，经人民法院裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免除罚金。但这种情况并不常见，且需要严格的法律程序和证据支持。

综上所述，在职务侵占罪被判定的情况下，罚金是必须缴纳的。这是法律对罪犯的惩罚措施之一，也是维护社会秩序和公平正义的重要手段。因此，我建议您如果面临此类情况，务必按照判决确定的期限缴纳罚金，以履行自己的法律义务。