国家工作人员为调动工作给企业老板送钱是违法的。以下从不同角度对此问题进行详细分析：
一、法律定性
行贿罪：
- 根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条，为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
- 在此情况下，国家工作人员为调动工作而给企业老板送钱，若目的是为了谋取不正当利益（如通过不正当手段获得调动），则构成行贿罪。
受贿罪的关联：
- 虽然问题主要询问的是送钱方的法律责任，但值得注意的是，如果企业老板收受了这笔钱，并且为送钱方谋取了不正当利益，那么企业老板也可能构成受贿罪。
- 根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
二、法律后果
对送钱方的后果：
- 如果构成行贿罪，送钱方将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。具体刑罚将根据行贿的数额、情节等因素由法院裁定。
对其他相关方的后果：
- 如果企业老板构成受贿罪，同样将面临刑事处罚。
- 此外，这种行为还可能对国家工作人员的职业生涯造成严重影响，包括被开除公职、丧失职业资格等。
三、实际案例与警示
- 在实际生活中，已经有多起类似案例被曝光并受到法律制裁。这些案例表明，无论是国家工作人员还是企业老板，都应该严格遵守法律法规，不得通过不正当手段谋取利益。
- 此类行为不仅违反了法律，也损害了公共利益和社会公平正义。因此，应该坚决抵制和打击这种行为。
四、建议与措施
增强法律意识：
- 国家工作人员和企业老板都应该加强法律学习，提高法律意识，明确哪些行为是违法的，哪些行为是合法的。
遵守职业道德：
- 国家工作人员应该遵守职业道德和纪律规定，不得利用职务之便谋取私利。
- 企业老板也应该遵守商业道德和法律法规，不得通过不正当手段获取利益。
寻求合法途径：
- 如果国家工作人员希望调动工作，应该通过合法途径进行申请和审批，而不是通过送钱等不正当手段。
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