针对您在会所上班却拿不到工资的问题，以下是我为您整理的详细解决步骤和建议：

一、与会所协商

1. 直接沟通：首先，您可以尝试与会所的负责人或财务部门进行直接沟通，明确表达您要求支付工资的诉求。
2. 了解原因：在沟通的过程中，了解不发工资的具体原因，看是否存在误解、资金周转问题或其他可协商解决的情况。
3. 保留证据：无论沟通结果如何，都请保留好与会所的聊天记录、通话录音等协商证据，以备后续需要。

二、收集证据

在采取进一步行动之前，您需要收集能证明您在会所工作及应得工资数额的证据，包括但不限于：

• 劳动合同或工作协议
• 工作证、工牌等身份证明
• 考勤记录、打卡记录
• 工资条、银行转账记录等工资发放证明
• 工作群聊天记录、同事证言等辅助证据

三、向劳动监察部门投诉

1. 准备材料：将收集到的证据整理好，并准备好投诉表格（可在劳动监察部门官网下载或现场领取）。
2. 前往投诉：携带相关证据和投诉表格，前往当地劳动监察部门反映情况。
3. 等待处理：劳动监察部门会对会所进行调查，并根据调查结果责令其支付工资。

四、申请劳动仲裁

1. 提交申请：若协商和投诉都未能解决问题，您可以向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据材料。
2. 仲裁审理：仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行审理，并作出裁决。
3. 执行裁决：若仲裁裁决支持您的诉求，会所应按裁决支付工资。若会所不执行，您可以进一步采取法律措施。

五、寻求法律援助与提起诉讼

1. 法律援助：如果您经济困难，无法承担律师费用，可以向当地法律援助机构申请法律援助。
2. 提起诉讼：若对仲裁结果不满意或会所不执行仲裁裁决，您可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。法院会根据事实和法律作出判决，并通过司法强制力要求会所支付工资。

六、注意事项

• 在整个维权过程中，请务必保持冷静和理性，避免采取过激行为。
• 收集和保存相关证据是维权的关键，请务必重视。
• 若您对法律程序不熟悉，建议咨询专业律师或法律援助机构以获取更专业的帮助。

希望以上建议能对您有所帮助。如果您在维权过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时与我联系。