关于工伤伤病关联鉴定能做几次的问题，这其实并没有一个严格的法定次数限制。在实际操作中，我们主要遵循的是必要性和合理性的原则。

首先，当工伤职工或其用人单位收到初次工伤伤病关联鉴定的结论后，如果对这个结论不满意，是有权利在规定的时间内（通常是收到鉴定结论之日起15日内）向省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请的。这个再次鉴定的结论，会被视为最终的结论。

然而，也存在一些特殊情况，比如当有新的证据出现，能够证明原来的鉴定结论存在错误，或者伤情发生了特别重大的变化时，可能会允许进行重新鉴定。但需要注意的是，如果频繁地申请鉴定，却没有足够充分的理由，那么这样的申请很可能是不会被准许的。

另外，每一次的鉴定都需要严格按照法定的程序和标准来进行，这样才能确保鉴定结果的公正性和权威性。至于到底能够做几次鉴定，这实际上是要根据具体的情况和相关部门的审批来决定的。

举个例子来说，如果工伤职工小朱对初次工伤伤病关联鉴定的结果不满意，他可以在规定的时间内申请再次鉴定。如果再次鉴定的结果仍然不能让他满意，理论上他还可以申请复查鉴定，但这一切都需要遵循相应的申请流程和时间要求。而省级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论，是属于最终结论的。

总的来说，工伤伤病关联鉴定的次数并没有一个固定的限制，但每一次的鉴定都需要有合理的理由，并且要遵循法定的程序和标准。这样，我们才能确保鉴定结果的公正性和权威性，从而保障工伤职工的合法权益。