关于工伤鉴定可以做几次的问题，这实际上取决于具体的鉴定类型和法定程序。工伤鉴定主要包括初次鉴定、再次鉴定和复查鉴定三种，每种鉴定的次数和条件都有所不同。

首先，初次鉴定是整个工伤鉴定流程的起点。当职工发生工伤，经过治疗伤情相对稳定，且存在残疾或影响劳动能力，或者停工留薪期满（包括延长期限）时，就可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次鉴定申请。初次鉴定通常只能进行一次，它是确定工伤职工伤残等级的基础。

其次，如果对初次鉴定的结果不服，可以在收到初次鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。再次鉴定是对初次鉴定结果的一种复核机制，也只能申请一次。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的再次鉴定结论，是最终的鉴定结论，具有法律效力。

最后，复查鉴定则没有次数限制。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，如果工伤职工或其近亲属、所在单位、经办机构认为伤残情况发生了变化，比如伤情加重或出现了新的伤情，那么就可以申请复查鉴定。复查鉴定的目的是为了及时反映工伤职工的伤残状况变化，确保其能够得到相应的工伤待遇。

需要注意的是，无论是初次鉴定、再次鉴定还是复查鉴定，都必须确保伤情相对稳定，并向劳动能力鉴定委员会提出正式申请。同时，由于不同地区和机构的具体规定可能有所不同，因此在进行工伤鉴定前，建议先咨询当地的劳动能力鉴定委员会或相关部门，以了解具体的规定和要求。

综上所述，工伤鉴定的次数并非固定不变，而是根据实际情况和法定程序来决定的。初次鉴定和再次鉴定各有一次机会，而复查鉴定则没有次数限制，只要符合条件即可提出申请。希望这些信息能够帮助您更好地理解和应对工伤鉴定相关事宜。