针对您提出的“村委会公益性岗位受伤赔偿标准”这一问题，虽然直接的行业或岗位特定赔偿标准可能因地区和具体政策而异，但我可以根据一般性的规定和原则，结合您提供的参考信息，给出一个较为全面的解答。

首先，需要明确的是，村委会公益性岗位通常属于乡村公益性岗位的一部分，这类岗位的设立旨在促进乡村发展和提供公共服务。对于这类岗位上的工作人员，如果发生受伤情况，其赔偿标准一般遵循以下几个方面的原则：

1. 工伤保险或类似保障：

   • 理想情况下，村委会或相关管理部门应为公益性岗位的工作人员购买工伤保险或类似的意外伤害保险。这样，在工作人员受伤时，可以依据保险合同获得相应的赔偿。
   • 根据您提供的参考信息，县级人民政府通常会统一为在岗人员购买意外伤害商业保险，每人每年补贴不超过一定金额（如60元，有条件的地方可提高到不超过100元）。这可以视为一种基本的保障措施。

2. 赔偿范围与标准：

   • 赔偿范围通常包括医疗费用、误工费、护理费、残疾赔偿金（如果构成残疾）等。
   • 具体赔偿标准则可能因地区、保险政策以及受伤程度的不同而有所差异。例如，医疗费用可能按照实际发生的费用进行赔偿；误工费可能根据受伤人员的工资水平和误工时间来计算；残疾赔偿金则可能根据残疾等级和当地的相关规定来确定。

3. 申请与认定流程：

   • 在发生受伤情况后，工作人员或其家属应及时向村委会或相关管理部门报告，并按照规定的流程申请赔偿。
   • 可能需要提供医疗证明、事故报告等相关材料以证明受伤情况和损失程度。
   • 赔偿的认定和发放通常需要经过一定的审核程序，以确保赔偿的公正性和合理性。

4. 地方政策与规定：

   • 需要注意的是，不同地区可能对于村委会公益性岗位的受伤赔偿有具体的政策规定。因此，在实际操作中，应参考当地的相关政策和规定来确定具体的赔偿标准。

5. 建议与行动：

   • 如果您或您认识的人在村委会公益性岗位上受伤，建议首先了解当地的相关政策和规定。
   • 同时，及时与村委会或相关管理部门沟通，了解赔偿的申请流程和所需材料。
   • 如果对于赔偿标准或申请流程有疑问或不满，可以寻求法律援助或咨询相关部门以获取更详细的解答和帮助。

综上所述，村委会公益性岗位受伤赔偿标准并非一个固定的数额或比例，而是根据多种因素（如地区政策、保险政策、受伤程度等）来综合确定的。因此，在实际操作中，应参考当地的具体政策和规定，并按照规定的流程来申请和获得赔偿。