法人未经股东同意私自拿走公司东西是不合法的。以下从不同角度为您详细分析：
一、法律责任角度
职务侵占风险：法人作为公司的法定代表人，虽然对公司的财产拥有一定的管理和支配权，但这种权力并非无限制。法人有义务妥善管理和合理使用公司的财产，以确保公司的正常运营和股东的利益。若法人未经股东同意而擅自私拿公司财物，可能构成职务侵占等违法行为。这种行为直接侵犯了公司的财产权益，因为公司的财产属于全体股东共同所有，法人无权擅自处置。
民事赔偿责任：根据《公司法》等相关法律规定，股东有权要求法人返还被私拿的公司财物。股东可以通过法律程序向法人主张返还财物，并要求其承担相应的民事赔偿责任，包括赔偿公司因财物被私拿而遭受的损失。
刑事处罚风险：如果情节严重，法人的行为可能会构成刑事犯罪，如职务侵占罪等。一旦被认定为刑事犯罪，法人将面临刑事处罚，这不仅会对法人个人带来严重的法律后果，也会对公司的声誉和运营产生负面影响。
二、公司治理角度
破坏公司治理结构：法人未经股东同意私自拿走公司东西，破坏了公司的治理结构。公司的财产和事务应当由股东会、董事会等治理机构按照法定程序进行决策和管理。法人的这种行为绕过了正常的决策程序，损害了公司治理的公正性和有效性。
影响公司正常运营：公司的财产是用于公司的经营活动和发展的。法人未经股东同意私自拿走公司东西，可能会打乱公司的资金安排和物资调配，影响公司的正常运作和业务发展。
三、应对措施建议
及时收集证据：当股东发现法人未经同意私拿公司财物的情况后，应及时收集相关的证据，如财物清单、出入库记录、监控视频等。这些证据将是后续通过法律途径维护权益的重要依据。
与法人沟通协商：股东可以与法人进行沟通协商，试图促使法人认识到自己的错误行为并及时纠正。在沟通过程中，股东可以明确表达自己的立场和诉求，要求法人返还被私拿的财物并承担相应的法律责任。
采取法律行动：如果沟通协商无果，股东可以通过法律途径来维护自己的权益。股东可以向法院提起诉讼，要求法人返还被私拿的财物并赔偿公司因此遭受的损失。在诉讼过程中，股东需要提供充分的证据来支持自己的主张。
总结来看，法人未经股东同意私自拿走公司东西是不合法的行为，可能构成职务侵占等违法行为，并需要承担相应的民事赔偿责任和刑事处罚风险。作为股东，应当及时采取措施来维护公司的合法权益。如果您在此方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。