针对您提出的“如果法人私自拿走公司货物怎么处理”的问题，这确实是一个涉及公司经营和法律责任的复杂情况。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，法人作为公司的代表，其行为应当符合公司的利益和法律法规的要求。如果法人私自拿走公司货物，这很可能构成对公司财产权的侵犯，同时也可能违反了其作为公司管理者的忠实和勤勉义务。
一、从公司内部关系来看：
民事诉讼途径：
- 如果法人的行为损害了公司或股东的利益，其他股东有权发起民事诉讼，要求法人赔偿损失并返还货物。这是基于公司法中关于股东权益保护的规定，股东有权对损害公司利益的行为提起诉讼。
公司内部治理机制：
- 公司还可以通过内部治理机制，如股东会或董事会决议，对法人的行为进行谴责或采取其他内部管理措施。这有助于维护公司的内部秩序和股东权益。
二、从刑事责任角度来看：
- 如果法人以非法占有为目的，利用职务之便私自拿走公司货物，且数额较大，那么这种行为可能构成职务侵占罪。根据刑法的相关规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。对于构成职务侵占罪的法人，将依法承担刑事责任，包括有期徒刑、拘役或罚金等。
三、从与第三人的关系来看：
- 如果法人的行为违反了与第三人的合同约定，如私自将应交付给第三人的货物拿走，那么法人还需要承担违约责任。这包括赔偿第三人因违约行为所遭受的损失、继续履行合同等。
具体处理建议：
收集证据：
- 公司应首先收集相关证据，如货物出入库记录、监控视频、交易合同等，以证明法人的行为确实存在且损害了公司利益。
与法人沟通：
- 在掌握充分证据后，公司可以尝试与法人进行沟通，要求其返还货物并赔偿损失。这有助于通过协商解决问题，避免法律纠纷的进一步升级。
寻求法律帮助：
- 如果沟通无果，公司应及时寻求法律帮助，包括咨询专业律师或向法院提起诉讼。律师将能够为公司提供专业的法律意见和诉讼策略，帮助公司维护自身权益。
综上所述，如果法人私自拿走公司货物，公司可以通过民事诉讼、刑事追责以及与第三人协商等途径来维护自身权益。同时，公司也应加强内部治理和风险防控机制，以避免类似情况的发生。