送停工令本身并不会直接导致被抓，但如果在送停工令的过程中存在违法行为，或者停工令的送达与某些犯罪行为相关联，那么相关人员可能会因此被抓。以下从不同角度进行详细分析：
一、合法送达停工令的情况
在合法的行政或司法程序中，停工令通常是由相关部门（如环保局、建设局等）根据法律法规的规定，对违反环保、建设等规定的单位或个人发出的。这种停工令的送达是合法的行政行为，送达人员不会因此被抓。例如，某工厂因违反环保规定被环保局发出停工令，环保局工作人员依法送达停工令，这一行为是完全合法的，不会涉及任何法律责任。
二、非法送达停工令或相关违法行为
伪造、变造停工令：
- 如果有人伪造或变造停工令，并试图以此威胁或欺骗他人，这种行为可能构成伪造、变造国家机关公文罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，伪造、变造国家机关公文的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
以停工令为名进行敲诈勒索：
- 如果有人以停工令为名，对他人进行敲诈勒索，要求对方支付财物以避免停工，这种行为可能构成敲诈勒索罪。根据《中华人民共和国刑法》的规定，敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
在送达停工令过程中实施其他犯罪行为：
- 如果在送达停工令的过程中，相关人员实施了其他犯罪行为，如暴力、威胁、贿赂等，那么他们可能会因这些行为而被抓。例如，某人在送达停工令时，对接收人进行暴力威胁，要求其支付“保护费”，这种行为就可能构成敲诈勒索罪或其他相关犯罪。
三、停工令与犯罪行为的关联
有时候，停工令的送达可能与某些犯罪行为存在关联。例如，在某个建设项目中，如果承包商因违反建设规定而被发出停工令，但承包商为了继续施工，可能采取贿赂相关人员的方式。在这种情况下，如果贿赂行为被发现，那么相关人员（包括贿赂者和受贿者）都可能因贿赂犯罪而被抓。
法律建议
确保停工令的合法性：
- 相关部门在发出停工令时，应确保停工令的合法性和有效性，避免伪造或变造停工令。
遵守法律法规：
- 在送达停工令的过程中，相关人员应遵守法律法规，不得实施任何违法行为。
及时咨询专业律师：
- 如果对停工令的合法性或送达过程存在疑问，或者因停工令而涉及法律纠纷，应及时咨询专业律师以获取法律帮助。
如果有任何关于刑事辩护或经济犯罪领域的法律问题，可以直接向我咨询。