针对您提出的“工伤申请被驳回后重新申请是否需要遵守一年内申请期限”的问题，以下是我的详细解答：

首先，要明确的是，工伤申请被驳回后重新申请，确实需要遵守一年内的申请期限。这一期限是从职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起计算的。具体来说，如果所在单位未在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请，那么工伤职工或其近亲属、工会组织有权在1年内直接提出申请。

对于工伤申请被驳回后重新申请的情况，关键在于是否仍然处于这一法定的申请期限内。如果重新申请时已经超出了1年的期限，那么劳动保障行政部门可能不会受理该申请。因此，在决定重新申请前，务必确认是否仍处于法定的申请期限内。

此外，重新申请时还需要满足其他条件，如提供新的事实或证据表明属于工伤范畴。这可能是因为之前的申请中某些材料准备不充分，或者出现了之前未发现的与工伤相关的关键线索。只有确保这些条件都得到满足，重新申请才有可能被受理。

最后，我想强调的是，工伤认定是一个严肃且复杂的法律程序，涉及职工的切身利益。因此，在申请过程中务必确保所提供的信息真实准确，且符合法定程序。如果错过了法定申请期限，或者申请过程中存在其他问题，都可能导致申请不被受理。所以，在决定重新申请前，建议咨询专业的法律人士或劳动保障部门的工作人员，以确保申请的顺利进行。