开外伤证明后，仍然可以进行工伤鉴定。以下从不同角度为你详细分析：

一、外伤证明与工伤鉴定的关系

外伤证明通常是医疗机构出具的，用于证明患者身体受到外伤的事实。而工伤鉴定则是由劳动能力鉴定委员会根据国家相关标准，对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定。两者在目的和程序上有所不同，但外伤证明可以作为工伤鉴定的重要依据之一。

二、工伤鉴定的条件

根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定通常需要考虑以下条件：

1. 工作时间和工作场所：事故必须发生在工作时间和工作场所内，或者工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。
2. 工作原因：职工受到的伤害必须与工作有关，包括因工作原因受到事故伤害、因履行工作职责受到暴力等意外伤害，以及患职业病等。
3. 主观过错：除了劳动者本人故意造成事故伤害以外，即使劳动者有过失或者重大过失，仍然可能认定为工伤。

开外伤证明并不影响上述工伤认定条件的满足。只要你的伤害符合工伤认定的条件，并且有相关的证据支持，就可以进行工伤鉴定。

三、工伤鉴定的流程

如果你已经开了外伤证明，并希望进行工伤鉴定，可以按照以下流程进行：

1. 提出工伤认定申请：用人单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 提交相关材料：在提出工伤认定申请时，需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。其中，医疗诊断证明就是你的外伤证明。
3. 进行工伤鉴定：在工伤认定决定作出后，如果认为需要进一步确定工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，可以向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

四、注意事项

1. 及时申请：工伤认定和工伤鉴定都有一定的时间限制，因此要及时申请，以免错过时机。
2. 准备充分：在申请工伤认定和工伤鉴定时，要准备充分的证据材料，包括外伤证明、劳动关系证明等。
3. 遵循程序：要按照规定的程序进行申请和鉴定，不要跳过任何环节或违反规定。

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