企业纪委没有监察权，因此不能直接对违法问题立案。以下从不同角度对此问题进行详细分析：
一、纪委与监察权的法律定位
纪委的职能：
- 纪委，即党的纪律检查委员会，是党内监督的专责机关，主要负责党的纪律检查工作，包括监督党员遵守党的纪律、查处违反党纪的行为等。
- 纪委的权力来源于党的章程和党内法规，其调查和处理的对象主要是党员的违纪行为。
监察权的法律定位：
- 监察权是指对公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查的权力。
- 在我国，监察权主要由国家监察机关（如监察委员会）行使，其调查和处理的对象包括所有行使公权力的公职人员，无论其是否为党员。
二、企业纪委无监察权的原因
- 企业纪委作为党的基层组织，其权力范围受限于党的章程和党内法规，主要关注党员的违纪行为，而不涉及对非党员公职人员的监察。
- 监察权是国家公权力的一部分，其行使需要严格的法律授权和程序保障。企业纪委作为党内机构，并不具备行使国家公权力的法律资格。
三、企业纪委对违法问题的处理方式
对党员违法问题的处理：
- 如果企业纪委发现党员存在违法行为，且该行为同时违反了党的纪律，纪委可以依据党纪党规进行调查和处理，如给予党纪处分等。
- 但对于党员的违法行为，如果涉及刑事犯罪，纪委应当将案件移送司法机关处理。
对非党员违法问题的处理：
- 对于非党员的违法问题，企业纪委无权直接进行调查和处理。
- 企业纪委可以建议企业相关部门或向有关国家机关报告，由具有相应职权的机关进行调查和处理。
四、建议与后续行动
- 完善企业内部监督机制：企业可以建立或完善内部监督机制，如设立内部审计部门或合规部门，对企业的经营活动进行监督和检查，及时发现和纠正违法行为。
- 加强与司法机关的协作：企业纪委在发现违法行为时，应及时与司法机关沟通协作，确保违法行为得到及时、有效的处理。
- 提高法律意识：企业应加强对员工的法律培训和教育，提高员工的法律意识和合规意识，减少违法行为的发生。
总结来说，企业纪委没有监察权，因此不能直接对违法问题立案。但企业纪委可以在其职权范围内对党员的违纪行为进行调查和处理，并对于发现的违法行为及时向有关机关报告或建议处理。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。