主体结构的劳务分包是否违法，需结合具体情况判断，但通常将主体结构劳务作业分包给不具备相应资质的单位或个人，或违反法律强制性规定的，属于违法分包。以下从不同角度进行分析：
一、合法劳务分包的情形
分包给有资质的企业：
- 劳务分包是指施工总承包企业或专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包企业完成的活动。
- 只要分包的劳务单位具备相应的劳务分包资质，并且分包过程符合相关法律法规和合同约定，这种劳务分包就是合法的。例如，在房屋建筑工程中，施工总承包企业将砌墙、抹灰等劳务作业分包给具有劳务分包资质的企业，这属于常见的合法劳务分包情形。
遵循法律法规和合同约定：
- 劳务分包必须严格遵守国家关于建筑市场的法律法规，包括但不限于《建筑法》、《建设工程质量管理条例》等。
- 分包合同应明确双方的权利和义务，确保分包活动在法律框架内进行。
二、违法劳务分包的情形
分包给不具备资质的单位或个人：
- 如果总承包企业将主体劳务分包给没有相应资质的单位或个人，这种分包行为是违法的。
- 无资质的分包单位或个人往往缺乏承担责任的能力和相应管理水平，容易给工程质量和劳动者权益带来严重隐患。例如，某总包单位将其承建工程主体结构劳务作业分包给了某不具有“施工劳务企业资质”的劳务分包单位，就构成了违法分包。
以劳务分包之名行转包或违法分包之实：
- 有的企业可能会以劳务分包的形式掩盖其转包或违法分包工程的本质。
- 例如，劳务分包合同中约定的内容超出了劳务作业的范畴，包含了主要建筑材料采购、大型机械设备租赁等本应属于工程承包范围内的事项，这种行为是违法的。
主体结构分包：
- 根据《建筑法》及《建设工程质量管理条例》的相关规定，施工总承包的建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。
- 如果将主体结构的劳务作业进行分包，即使是以劳务分包的名义，也可能因涉及主体结构施工而被认定为违法。不过，需要注意的是，钢结构工程等特定类型的工程主体结构分包可能存在例外情况，但需严格遵循相关法律法规的规定。
三、法律后果与建议
- 法律后果：违法分包行为可能面临行政处罚，包括罚款、记分等，甚至可能影响企业的资质和信誉。同时，违法分包还可能引发工程质量问题、劳动者权益受损等严重后果。
- 建议：为确保劳务分包的合法性，建议企业在分包前仔细审查分包单位的资质和信誉，确保分包过程符合相关法律法规和合同约定。同时，监管部门也应加强对劳务分包市场的监管力度，打击违法分包行为，保障建筑市场的健康有序发展。
总结来说，主体结构的劳务分包是否违法，需根据分包对象的资质、分包过程是否遵循相关法律法规以及是否存在转包或违法分包等情形进行综合判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。