工人下班回家被别人撞了导致手镯断裂，这一情况通常并不构成工伤。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

一、工伤的定义与构成要件

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤通常指的是在工作时间内、因工作原因受到的事故伤害，或者在工作场所内、因履行工作职责受到的暴力等意外伤害。构成工伤需要满足以下几个基本要件：

1. 工作时间：伤害必须发生在工作时间之内。
2. 工作场所：伤害必须发生在工作场所内。
3. 工作原因：伤害必须与工作有直接的因果关系。

二、下班回家途中受伤的性质

工人下班回家途中，虽然可以视为工作时间的合理延伸，但这一时段并不完全等同于工作时间。更重要的是，下班回家途中的受伤，除非符合特定的情形（如上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害），否则通常不被视为工伤。

三、手镯断裂与工伤的关系

1. 非工作原因：手镯断裂是由于被他人撞倒导致的，与工作没有直接的因果关系。
2. 非工作场所：这一事件发生在工人下班回家的途中，而非工作场所内。
3. 不符合工伤构成要件：由于手镯断裂既非在工作时间内发生，也非因工作原因导致，且不在工作场所内，因此不符合工伤的构成要件。

四、可能的法律途径

虽然这一情况不构成工伤，但工人仍然可以通过其他法律途径来维护自己的权益：

1. 民事侵权赔偿：如果撞倒工人的行为构成民事侵权，工人可以要求侵权人承担民事赔偿责任，包括赔偿手镯的损失以及其他可能的损失。
2. 保险理赔：如果工人购买了相关的保险（如意外伤害保险），可以根据保险合同的约定向保险公司申请理赔。

五、建议与总结

1. 及时报警并保留证据：在发生此类事件时，工人应及时报警并保留相关证据，以便后续维权。
2. 咨询专业律师：如果工人对如何维权存在疑问，可以咨询专业律师以获取更具体的法律建议。

综上所述，工人下班回家被别人撞了导致手镯断裂，这一情况通常并不构成工伤。工人可以通过民事侵权赔偿或保险理赔等途径来维护自己的权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。