非法集资参与人是否会影响工作，需分情况讨论：

1. 若参与人仅为普通投资者，未参与非法集资活动组织或管理：

   • 通常情况下，不会因参与非法集资而直接影响其本职工作。非法集资行为本身主要涉及的是集资者与投资者之间的法律关系，以及集资者可能面临的刑事责任或行政责任。对于普通投资者而言，除非其投资行为严重违反了所在单位的规章制度（如利用单位资源或时间进行非法集资投资），否则一般不会因此受到工作上的直接处罚。
   • 但需注意：如果非法集资行为导致个人财务状况恶化，如负债累累，可能会间接影响工作表现，如因经济压力导致工作分心、效率下降等。此外，若所在单位对员工个人品行有较高要求，且非法集资行为被单位知晓并认为有损单位形象，也可能面临一定的内部处理。

2. 若参与人涉及非法集资活动的组织、策划、管理或协助行为：

   • 这种情况下，参与人很可能面临刑事责任追究，如非法吸收公众存款罪、集资诈骗罪等。一旦被定罪，不仅会影响个人声誉，还可能导致失业，因为许多单位在招聘或续聘时会进行背景调查，刑事犯罪记录往往成为拒绝录用的重要因素。
   • 此外：即使未被定罪，但若因涉嫌非法集资而被公安机关调查、取保候审或监视居住等，也可能因无法正常履行工作职责而被单位解雇或暂停工作。

3. 从单位规章制度角度：

   • 许多单位都有明确的规章制度，禁止员工参与非法活动，包括非法集资。若员工违反这些规定，单位有权依据规章制度进行处罚，包括警告、记过、降职、解雇等。

法律建议：

• 对于普通投资者而言，应谨慎投资，避免参与非法集资活动，以免陷入法律纠纷和经济损失。
• 对于可能涉及非法集资活动的组织、策划、管理或协助人员，应立即停止相关行为，并主动向公安机关说明情况，争取从轻或减轻处理。
• 无论何种情况，都应保持与单位的良好沟通，及时告知单位个人情况的变化，以便单位做出合理的工作安排。

可能的法律后果：

• 刑事责任：如非法吸收公众存款罪、集资诈骗罪等，可能面临有期徒刑、罚金等刑罚。
• 行政责任：如被监管部门处罚，可能面临罚款、没收违法所得等行政措施。
• 民事责任：如需对投资者进行赔偿，可能面临巨大的经济压力。
• 工作影响：如前所述，可能因刑事责任、行政责任或单位规章制度而面临失业或工作调整。

如有任何关于非法集资或公司法务方面的疑问，欢迎直接向我咨询。