结论：一般情况下，保安对厂里人被野猫咬伤的事件不承担直接责任，但具体责任划分还需根据实际情况和证据来判断。

分析：

1. 保安的职责范围：

   • 保安的主要职责是维护工厂的安全秩序，防止外部人员或物品的非法侵入，以及应对突发事件。然而，保安的职责通常并不包括对野生动物的控制或管理，除非这是其特定工作职责的一部分，且工厂有明确的相关规定。
   • 在本案例中，若保安没有明确的职责去捕捉或驱赶野猫，那么他们对于野猫咬伤人的事件通常不承担直接责任。

2. 工厂的责任：

   • 工厂作为雇主，有责任提供一个安全的工作环境。如果工厂知道或应当知道存在野猫等潜在危险，但未采取合理措施来防止此类事件的发生，那么工厂可能需要承担一定的责任。
   • 工厂可以通过设置围栏、安装警示标志、定期巡查等方式来减少野猫等野生动物对员工的威胁。

3. 个人责任：

   • 被咬伤的员工自身也可能需要承担一定的责任，特别是如果他们在明知存在危险的情况下仍然主动接近野猫或未采取必要的预防措施。

4. 法律责任的判定：

   • 在法律上，责任的判定通常基于过错原则，即谁有过错谁就承担责任。如果保安没有过错（如未违反任何安全规定或未忽视已知的危险），则他们不应承担责任。
   • 如果工厂或员工能够证明保安存在过错（如故意引诱野猫进入工厂或未及时报告野猫的存在），则保安可能需要承担一定的责任。但这种情况需要具体的证据来支持。

建议：

• 对于工厂而言，应加强对工厂内部及周边环境的安全管理，采取必要措施防止野生动物对员工的威胁。
• 对于被咬伤的员工，应及时就医并保留相关医疗记录作为证据。同时，他们也可以考虑向工厂提出合理的赔偿要求（如果工厂存在过错）。
• 如果工厂或员工认为保安存在过错并应承担责任，他们应收集相关证据（如监控录像、证人证言等）并咨询专业律师以获取法律建议。

后续行动：

• 如果您或工厂对此事有进一步的疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询。我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和指导。