关于只工作几天离职是否需要写进政审的问题，结论前置如下：

1. 一般情况下，短暂的工作经历无需特别写入政审材料：政审主要关注的是个人的政治表现、道德品质、遵纪守法情况等方面，而非详细的工作履历。对于只工作了几天就离职的情况，由于工作时间极短，通常不会对政审结果产生实质性影响，因此无需特别写入政审材料。

2. 若该工作经历与政审内容相关或被特别询问，则应如实说明：虽然短暂的工作经历一般不影响政审，但如果该工作经历与政审内容有直接关联（如涉及国家安全、机密工作等），或者政审过程中被特别询问到相关情况，那么应当如实说明，以避免因隐瞒或虚假陈述而带来的不良后果。

详细分析：

政审，即政治审查，是用人单位或组织对个人政治背景、政治表现、道德品质、遵纪守法情况等方面进行全面审查的过程。其目的在于确保被审查者符合特定的政治和道德标准，能够胜任相关工作或担任特定职务。

在政审过程中，工作经历通常是审查的一个方面，但并非主要关注点。对于只工作了几天就离职的情况，由于工作时间极短，且往往不会涉及复杂的政治或道德问题，因此一般不会对政审结果产生实质性影响。在这种情况下，无需特别将这段短暂的工作经历写入政审材料。

然而，如果这段工作经历与政审内容有直接关联，比如涉及国家安全、机密工作等敏感领域，或者政审过程中被特别询问到相关情况，那么应当如实说明。因为隐瞒或虚假陈述可能会被视为不诚实或缺乏责任感的表现，从而对政审结果产生不利影响。

建议：

• 在准备政审材料时，可以重点关注与政审内容直接相关的信息，如政治表现、道德品质、遵纪守法情况等。
• 对于短暂的工作经历，如果认为不会对政审结果产生实质性影响，可以选择不写入政审材料。
• 如果被特别询问到相关情况，或者认为该工作经历与政审内容有直接关联，应当如实说明，以避免不必要的麻烦。

可能的法律后果：

如果因隐瞒或虚假陈述工作经历而导致政审不通过，可能会影响个人的就业、晋升或其他相关权益。因此，在政审过程中，应当保持诚实和透明的态度，如实提供相关信息。

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