政审对于离职的工作通常不需要工作表现证明，但具体要求可能因政审类型和单位规定而异。

一. 政审的常规要求

政审，即政治审查，主要考察的是个人的政治立场、思想品德、遵纪守法等情况。在大多数情况下，政审并不直接涉及个人在工作中的具体表现，因此不需要提供工作表现证明。政审更侧重于对个人的政治背景、社会关系、历史表现等方面进行审查。

二. 特殊情况下的要求

1. 特定岗位或职位：对于某些特定岗位或职位，如公务员、涉密岗位等，政审可能会更加严格，可能会要求提供包括工作表现在内的更多信息。在这种情况下，离职的工作表现证明可能会成为政审的一部分。

2. 单位规定：不同单位对于政审的要求可能有所不同。有些单位可能会根据自身的规定或需要，要求应聘者提供离职的工作表现证明。因此，在具体情况下，还需要参考所应聘单位的具体要求。

三. 我的观点

政审对于离职的工作是否要求工作表现证明，并没有一个统一的答案。这主要取决于政审的类型、所应聘的岗位或职位以及单位的具体规定。因此，在准备政审材料时，建议提前了解政审的具体要求和流程，并根据要求准备相应的材料。

如果您对政审的具体要求或流程有疑问，可以向相关部门或单位咨询，以确保您能够准确地准备所需的材料并顺利通过政审。如有进一步需要，您可以继续咨询我。