在职干部保留原待遇的情况下，仍然属于监察范围。以下从不同角度为您详细分析：
一、监察对象的范围
根据《中华人民共和国监察法》的相关规定，监察机关对所有行使公权力的公职人员进行监察。这里的“公职人员”是一个广泛的概念，不仅包括了正式的公务员，也涵盖了其他依法履行公职的人员，如国有企业管理人员、公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员等。对于在职干部而言，无论其是否保留原待遇，只要其行使公权力，就属于监察对象的范畴。
二、保留原待遇的性质
保留原待遇通常指的是在职干部在职务变动、岗位调整或退休等情况下，其原有的工资、福利等经济待遇保持不变。这种待遇的保留，并不改变其公职人员的身份和行使公权力的性质。因此，即使在职干部保留了原待遇，其仍然需要接受监察机关的监督和管理。
三、监察的实质与目的
监察的实质是对公职人员行使公权力的过程进行监督，以确保其依法履职、廉洁从政。监察的目的在于防止公职人员滥用职权、以权谋私，维护公职人员队伍的纯洁性和公信力。因此，无论在职干部是否保留原待遇，只要其行使公权力，就存在被监察的必要性和合理性。
四、实际案例与操作
在实际操作中，监察机关会根据公职人员的职务、职责和行使公权力的具体情况，制定相应的监察计划和措施。对于保留原待遇的在职干部，监察机关会重点关注其是否利用原职务或原待遇的影响力进行违法违纪活动，以及是否在新的岗位上依法履职、廉洁从政。
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