去劳动局 仲裁申请调解怎么写-刘韵律师|法行宝
2025-09-30 劳动纠纷

当您需要去劳动局申请仲裁调解并撰写相关文书时,实际上您需要准备的是一份劳动仲裁调解申请书(若希望直接调解)或更常见的劳动仲裁申请书(若希望先仲裁,调解可能作为仲裁过程的一部分)。由于调解往往是在仲裁过程中或仲裁前的一个环节,且调解书通常由仲裁机构在双方达成一致后制作,因此这里我主要为您提供一份劳动仲裁申请书的撰写指南,该申请书也可作为后续调解的基础。

劳动仲裁申请书撰写指南

一、首部

  1. 标题:居中写明“劳动仲裁申请书”。

  2. 申请人信息:

    • 姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。
    • 如有委托代理人,提供代理人的姓名、联系方式及代理权限。
  3. 被申请人信息:

    • 单位全称、法定代表人或主要负责人姓名、职务、地址、联系电话。
    • 统一社会信用代码(如适用)。

二、仲裁请求

明确、具体地列出您希望通过仲裁获得的权益,例如:

  • 支付拖欠的工资及加班费。
  • 支付经济补偿金或赔偿金。
  • 补缴社会保险费。
  • 恢复劳动关系或确认劳动关系解除的合法性。
  • 其他与劳动争议相关的请求。

每项请求需明确具体数额或计算方式,并注明所依据的法律条款。

三、事实与理由

  1. 事实部分:

    • 按时间顺序详细叙述劳动关系的建立、工作内容、工资待遇、争议发生的过程等。
    • 突出被申请人侵害您权益的具体事实,如拖欠工资的具体月份和金额、加班的详细情况、解除劳动关系的通知及原因等。
  2. 理由部分:

    • 依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,说明被申请人的违法行为及其如何侵害了您的合法权益。
    • 引用法律条文要准确、恰当,解释为何您的请求是合法且合理的。

四、证据和证据来源、证人信息

  1. 证据清单:

    • 列出支持您仲裁请求的证据,如劳动合同、工资条、考勤记录、解除劳动关系证明、社保缴纳记录、聊天记录、邮件往来、证人证言等。
    • 说明每份证据的来源和证明目的。
  2. 证人信息:

    • 如有证人,写明证人的姓名、住所、联系电话及能证明的事项。

五、落款

  • 申请人签名或盖章,并写明申请日期。

示例

劳动仲裁申请书

申请人:李四,男,1990年5月10日出生,汉族,住XX省XX市XX区XX路XX号,联系电话:138XXXX1234。

委托代理人:王五,XX律师事务所律师,联系电话:139XXXX5678。

被申请人:XX有限公司,住所地:XX省XX市XX区XX大厦XX楼,法定代表人:张三,职务:总经理,联系电话:020-XXXX8888,统一社会信用代码:XXXXXXXXXXXXXX。

仲裁请求:
1. 请求裁决被申请人支付申请人2023年1月至2023年12月期间拖欠的工资共计人民币50,000元。
2. 请求裁决被申请人支付申请人解除劳动关系经济补偿金人民币15,000元(依据《劳动合同法》第四十七条)。
3. 请求裁决被申请人为申请人补缴2023年1月至2023年12月期间的社会保险费。

事实与理由:
申请人于2023年1月1日入职被申请人处,担任销售主管一职,双方约定月工资为人民币5,000元(含基本工资+提成)。然而,自入职以来,被申请人多次拖欠工资,且未依法为申请人缴纳社会保险费。2023年12月31日,被申请人以“公司经营困难”为由,无故解除与申请人的劳动关系,且未支付任何经济补偿。

申请人认为,被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律法规的规定,严重侵害了申请人的合法权益。因此,特向贵委提起劳动仲裁申请,恳请贵委依法裁决,支持申请人的各项仲裁请求。

证据和证据来源、证人姓名和住所:
1. 劳动合同(双方各执一份,申请人提供复印件),证明劳动关系的存在及工资约定。
2. 工资条(申请人提供),证明被申请人拖欠工资的事实。
3. 解除劳动关系通知书(被申请人提供),证明被申请人无故解除劳动关系。
4. 证人赵六,住址:XX省XX市XX区XX路XX号,联系电话:137XXXX4567,可证明申请人在被申请人处的工作情况及被拖欠工资的事实。

此致
XX市XX区劳动人事争议仲裁委员会

申请人:李四
(签名/盖章)
2024年1月15日

注意事项

  • 确保仲裁时效:劳动争议申请仲裁的时效期间通常为一年,从您知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。请务必在时效内提出申请。
  • 充分收集证据:证据是支持您仲裁请求的关键。请尽可能收集全面、有效的证据。
  • 仲裁请求明确合理:您的仲裁请求应具体、明确,且计算准确、合理合法。
  • 遵守仲裁程序:按照仲裁机构的要求提交仲裁申请书、证据材料等,并按时参加庭审等仲裁程序。

希望这份指南能帮助您顺利撰写劳动仲裁申请书,并在后续的仲裁或调解过程中维护自己的合法权益。