针对您提出的“安装的假牙被撞掉了算工伤吗怎么赔偿”的问题，我将从工伤认定、赔偿项目以及赔偿程序三个方面为您详细解答。
一、工伤认定
首先，要确定安装的假牙被撞掉是否属于工伤范畴，需要满足几个基本条件：该事件必须发生在工作时间、工作场所内，并且是由于工作原因导致的。如果满足这些条件，那么您的情况就有可能被认定为工伤。
二、赔偿项目
一旦被认定为工伤，您将有权获得以下赔偿项目：
医疗费：包括治疗牙齿损伤的实际花费，如重新安装假牙的费用等。
停工留薪期工资：在受伤期间，您的原工资福利待遇应保持不变。
伤残等级鉴定与一次性伤残补助金：如果牙齿的损伤影响了您的咀嚼功能或其他身体功能，您可能需要进行伤残等级鉴定。一旦评定伤残等级，您将有权获得一次性伤残补助金，具体数额根据伤残等级而定。例如，十级伤残的一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。
辅助器具费：如果因工伤需要安装假牙或其他辅助器具，相关费用也可以主张赔偿。
生活护理费：如果因工伤导致生活不便，您还可能获得相应的生活护理费。
三、赔偿程序
为了获得上述赔偿，您需要按照以下程序进行：
及时申请工伤认定：由用人单位在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定申请，您或您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
提交相关材料：申请工伤认定时，需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗机构诊断证明等。
等待调查核实与决定：社会保险行政部门受理后，会进行调查核实，并在60日内作出工伤认定的决定，出具认定工伤决定书或者不予认定工伤决定书。
进行伤残鉴定（如需要）：在病情稳定后，如果需要进行伤残等级鉴定，您应按照相关规定进行鉴定。
通过合法途径维权：根据工伤认定和伤残鉴定的结果，您可以通过合法途径向用人单位或工伤保险基金主张赔偿。
最后，我建议您在处理此类问题时，务必保留好相关医疗票据、诊断证明等证据，以便后续顺利索赔。同时，如果您对赔偿细节或程序有任何疑问，可以咨询专业的法律人士或工伤保险机构以获取更详细的指导。