主播竞业协议条款在满足一定条件下具有约束力。以下是对这一问题的详细分析：

一、竞业协议条款有效的条件

1. 意思表示真实：竞业协议条款必须是双方真实意思的表示，不存在欺诈、胁迫等情形。
2. 行为人具有相应的民事行为能力：签订竞业协议的主播和MCN机构（或用人单位）都应具备相应的民事行为能力，能够对自己的行为负责。
3. 不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗：竞业协议条款的内容应合法合规，不得违反国家法律法规的强制性规定，也不得违背社会公德和公共秩序。

二、竞业协议条款的具体约束

1. 范围、地域、期限的合理性：竞业协议条款应明确约定竞业限制的范围、地域和期限。这些约定应合理，不得过度限制主播的就业权利。例如，竞业限制的地域范围应以能够与MCN机构形成实际竞争关系的地域为限。
2. 经济补偿的支付：MCN机构（或用人单位）应在竞业限制期限内按月向主播支付经济补偿。如果未约定经济补偿或未实际支付，主播有权不履行竞业限制义务。
3. 主播身份的符合性：竞业协议条款通常适用于MCN机构的高级管理人员、高级技术人员以及其他负有保密义务的人员。如果主播符合这类身份，那么他将受到竞业限制的约束。

三、竞业协议条款无效或可撤销的情形

1. 格式条款违反公平原则：如果竞业协议条款被认定为格式条款，且违反了公平原则，那么该条款可能被视为无效。例如，条款中可能存在加重主播责任、排除主播主要权利的内容。
2. 未支付经济补偿：如前所述，如果MCN机构（或用人单位）未在竞业限制期限内支付经济补偿，那么主播有权不履行竞业限制义务，此时竞业协议条款对主播无约束力。
3. 违反法律法规的强制性规定：如果竞业协议条款的内容违反了国家法律法规的强制性规定，那么该条款将被视为无效。

四、法律建议

1. 在签订竞业协议前仔细阅读条款：主播在签订竞业协议前应仔细阅读条款内容，确保自己理解并同意其中的约定。如有疑问或不明之处，应及时向MCN机构（或用人单位）咨询或寻求法律帮助。
2. 保留相关证据：在履行竞业限制义务期间，主播应保留与MCN机构（或用人单位）沟通、支付经济补偿等相关证据，以备不时之需。
3. 及时寻求法律帮助：如果主播认为竞业协议条款存在不合法、不合理之处，或者MCN机构（或用人单位）未履行支付经济补偿等义务，主播应及时寻求法律帮助，维护自己的合法权益。

举例说明：假设某主播与MCN机构签订了竞业协议，约定在离职后两年内不得在其他同类平台从事直播活动。如果该协议满足上述有效条件，且MCN机构按月向主播支付了经济补偿，那么该协议对主播具有约束力。如果主播违反了协议约定，在其他平台从事直播活动，那么他将需要承担违约责任。

综上所述，主播竞业协议条款在满足一定条件下具有约束力。主播在签订和履行竞业协议时应谨慎对待，确保自己的合法权益得到保障。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。