针对您提出的“工地赔偿金有未成年怎么分”的问题，这主要涉及到工亡赔偿金或工伤赔偿金的分配问题，特别是当涉及未成年子女时。以下是我为您提供的详细解答：

一、工亡赔偿金中未成年子女的分配

1. 工亡赔偿金性质： 工亡赔偿金并非遗产，但在分配时可以参照法定继承的原则进行。子女作为第一顺序继承人，有权参与工亡赔偿金的分配。

2. 分配原则：

   • 若子女未成年，其应得份额可由监护人代为保管和管理。
   • 分配时，会综合考虑各近亲属与工亡职工的生活紧密程度、经济状况等因素，以合理确定各自应得数额。

3. 具体构成：

   • 丧葬补助金：为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。
   • 供养亲属抚恤金：按职工本人工资一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。子女未成年且符合条件，可按月领取至18周岁。
   • 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

二、未成年在工厂工伤的赔偿

若未成年在工厂发生工伤，赔偿流程与标准如下：

1. 劳动能力鉴定： 首先需进行劳动能力鉴定，由劳动能力鉴定委员会确定伤残等级。

2. 赔偿范围：

   • 赔偿范围涵盖治疗期间的费用，如医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费用等。
   • 一次性赔偿金数额根据伤残等级确定，从一级伤残的赔偿基数16倍到十级伤残的2倍。赔偿基数是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。

3. 维权途径：

   • 若单位拒不支付赔偿，未成年工及其监护人可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维权。

三、特殊考虑因素

• 未成年子女的实际需求： 在分配赔偿金时，应充分考虑未成年子女的实际生活需求、成长阶段等因素，确保他们得到合理的抚恤。

• 后续变化： 若子女后续的教育费用、生活照料等出现变化，赔偿金额是否会相应调整也是需要关注的点。这通常需要根据具体情况和法律规定进行协商或诉讼解决。

四、建议

• 保留证据： 在处理此类问题时，务必保留好相关证据，如劳动合同、医院诊断证明、工伤认定决定书等，以便在需要时进行维权。

• 咨询专业人士： 由于涉及法律问题和复杂的赔偿计算，建议咨询专业律师或法律援助机构，以获取更准确、全面的法律建议。

综上所述，工地赔偿金中未成年子女的分配需要综合考虑多种因素，包括赔偿金的性质、分配原则、具体构成以及未成年子女的实际需求等。在处理此类问题时，务必遵循法律规定，并咨询专业人士以确保权益得到保障。