关于职工大会选出的董事撤销问题，目前并没有直接针对“职工大会选出的董事如何撤销”的单一法条进行明确规定，但可以从公司法及相关规定中推导出相关原则和处理方式。以下是从不同角度进行的分析：

1. 公司法的一般规定：

   • 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，董事的选举和更换通常遵循公司章程和股东会（或股东大会）的决议。虽然直接法条可能未明确提及职工大会选出的董事如何撤销，但公司法赋予了股东会（或股东大会）对公司重大事项的决策权，这包括董事的选举和更换。
   • 如果职工大会选出的董事同时也是股东会（或股东大会）的成员，或者其董事职务的获得与股东会（或股东大会）的决议有关，那么股东会（或股东大会）有权通过决议来撤销或更换该董事。

2. 职工大会的角色与限制：

   • 职工大会在公司治理中通常扮演着参与和监督的角色，特别是在涉及职工利益的事项上。然而，就董事的选举和更换而言，职工大会的权力可能受到公司章程或相关法律法规的限制。
   • 如果公司章程或相关法律法规明确规定了职工大会在董事选举和更换方面的权力，那么应当遵循这些规定。但如果没有明确规定，职工大会可能无法直接撤销其选出的董事。

3. 实际操作与建议：

   • 查阅公司章程：首先，应查阅公司章程，了解其中关于董事选举和更换的具体规定。如果公司章程明确规定了职工大会在董事撤销方面的权力，那么可以按照章程的规定进行操作。
   • 股东会（或股东大会）决议：如果公司章程未明确规定，或者职工大会无权直接撤销董事，那么可以考虑通过股东会（或股东大会）的决议来撤销或更换董事。这通常需要提出撤销董事的动议，并经过股东会（或股东大会）的讨论和表决。
   • 法律程序与合规性：在撤销董事的过程中，应确保所有步骤都符合法律法规和公司章程的规定，以避免可能的法律纠纷。如果涉及复杂的法律问题或争议，建议寻求专业法律意见。

4. 特殊情况下的处理：

   • 如果董事存在违法行为、严重违反公司章程或损害公司利益的行为，股东会（或股东大会）可以依据公司法或相关法律法规的规定，通过特别决议来撤销该董事的职务。
   • 在某些情况下，如果职工大会选出的董事同时违反了职工利益或公司利益，职工代表或相关利益方也可以通过合法途径向股东会（或股东大会）提出撤销该董事的动议。

总结与建议：

• 职工大会选出的董事撤销问题并非由单一法条直接规定，而是需要根据公司法、公司章程以及具体情况进行综合分析和处理。
• 在实际操作中，建议首先查阅公司章程，了解其中关于董事选举和更换的具体规定。
• 如果公司章程未明确规定或职工大会无权直接撤销董事，可以考虑通过股东会（或股东大会）的决议来撤销或更换董事。
• 在整个过程中，应确保所有步骤都符合法律法规和公司章程的规定，以避免可能的法律纠纷。

如有任何进一步的问题或需要具体的法律建议，请随时向我咨询。