针对老师辱骂并打孩子的情况，您可以按照以下步骤来处理：
一、立即保护孩子并收集证据
- 保护孩子：首先，要确保孩子的安全，避免孩子再次受到伤害。如果孩子身体上有伤痕，应立即拍照留存，并视情况送医治疗。
- 收集证据：证据是维权的关键。您应尽可能收集能够证明老师辱骂和打孩子行为的材料，如：
- 现场的视听资料（如手机录音、录像）；
- 孩子的伤情照片；
- 目睹事件的同学或家长的证人证言；
- 孩子的病历诊断（如果受伤）。
二、与学校沟通并要求处理
- 及时反映：将情况及时向学校反映，特别是向班主任、年级主任或校长等负责人说明情况。
- 要求调查：要求学校对此事展开调查，并督促学校采取相应措施，如对涉事老师进行批评教育、责令其向孩子及家长赔礼道歉，甚至根据学校规定给予相应的纪律处分。
三、向教育主管部门投诉
- 投诉渠道：如果对学校的处理结果不满意，您可以向当地教育主管部门（如教育局）进行投诉。
- 详细说明：在投诉时，应详细说明事情的经过、学校的处理情况以及您的诉求。教育主管部门会依据相关规定进一步调查，若查证属实，会对涉事老师作出相应处分。
四、考虑法律途径维权
- 法律途径：如果老师的辱骂和打孩子行为给孩子造成了严重的身心伤害，如精神抑郁、心理创伤等，您可以考虑通过法律途径来维权。
- 民事诉讼：您可以向法院提起民事诉讼，要求老师或学校承担相应的民事责任，如赔偿精神损害抚慰金等。
- 刑事责任：如果老师的打骂行为构成犯罪（如故意伤害罪），您还可以向公安机关报案，追究老师的刑事责任。
五、法律依据与参考
- 根据《中华人民共和国未成年人保护法》的相关规定，学校应当关心、爱护未成年学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。
- 根据《中华人民共和国义务教育法》的规定，教师在教育教学中应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。
温馨提示：
- 在处理此类事件时，请保持冷静和理性，避免情绪化行为。
- 尽可能与学校和教育主管部门进行友好沟通，寻求妥善解决方案。
- 如果需要法律帮助或咨询，请随时向我提问，我会为您提供专业的法律意见和支持。