工伤鉴定结果还没出来去复工，确实可能对评级产生一定影响，但并非绝对，需结合具体情况分析。以下从不同角度为你详细阐述：

一、从权益保障角度看

1. 可能被视为身体恢复：若在工伤鉴定结果未出时便复工，可能会被相关方（如用人单位、保险机构或鉴定机构）视为身体已恢复正常，这可能对后续的工伤认定结果及赔偿产生不利影响。例如，若工伤鉴定最终确定为较严重级别，但复工行为可能被误解为伤势较轻，从而影响伤残等级评定，进而影响赔偿金额。

2. 保留证据的重要性：然而，若你的身体状况确实允许且经医生评估可以复工，去上班也并非绝对不可。但在此过程中，务必保留好相关证据，如医院的诊断证明、康复建议等，用以证明复工是基于自身身体恢复情况，而非对伤势的轻视或隐瞒。

二、从工作角度看

1. 旧伤复发的风险：若上班后因工伤旧伤复发，可能会面临一些复杂情况。一方面，单位可能对病情复发原因存疑，认为是你复工过早或未遵循医嘱导致，从而引发争议；另一方面，再次就医治疗的费用承担及休假安排等问题，处理起来可能更为棘手。

2. 与单位的沟通：为避免上述风险，建议你在复工前与单位做好沟通，明确告知单位工伤鉴定正在进行中，且复工是基于医生评估的身体恢复情况。同时，保留好与单位的沟通记录，以备不时之需。

三、法律建议

1. 谨慎考量复工：在工伤鉴定结果未出时，复工需谨慎考量。你应权衡自身权益与工作需求，确保复工不会对后续的工伤认定和赔偿产生不利影响。

2. 遵循医嘱：无论是否复工，都应严格遵循医嘱，确保身体得到充分的恢复和治疗。若医生认为你尚不具备复工条件，应坚决拒绝复工，以免对身体造成进一步伤害。

3. 及时咨询：若你对复工或工伤鉴定有任何疑问或担忧，建议及时向我咨询。作为专业律师，我可以为你提供详细的法律建议和指导，帮助你维护自身合法权益。

总结来说，工伤鉴定结果还没出来去复工可能对评级产生影响，但并非绝对。关键在于你是否能保留好相关证据、与单位做好沟通，并严格遵循医嘱。若你有任何疑问或担忧，请随时向我咨询，我将竭诚为你提供帮助。