针对您提出的“装修请工人受伤怎么赔偿”的问题，这确实是一个涉及法律责任和赔偿流程的重要议题。以下是我为您详细梳理的解答：
一、明确责任主体
首先，我们需要明确装修工人受伤时的责任主体，这主要取决于您与工人之间的雇佣关系：
若您请的是装修公司的人：
- 您与装修公司之间是合同关系。
- 工人受伤属于工伤范畴，根据《工伤保险条例》，由用人单位（即装修公司）来承担赔偿责任。
- 如果装修公司已为工人缴纳了工伤保险，那么大部分费用将由工伤保险基金支付；若未缴纳，则由装修公司按照工伤保险待遇标准进行赔偿。
若您请的是个人工人：
- 您与工人之间是雇佣关系。
- 工人受伤时，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，若您在指挥、提供工具等方面存在过错，您需要承担相应的赔偿责任。
- 同时，如果工人自身也有过错，那么他/她也需要自行承担一部分责任。
二、赔偿范围与流程
无论哪种情况，赔偿范围通常都包括：
- 医疗费：治疗工伤所需的费用。
- 误工费：因工伤导致的收入损失。
- 护理费：如果需要护理，产生的护理费用。
- 交通费：因就医等产生的交通费用。
- 特殊费用：如残疾赔偿金（如果构成残疾）、死亡补偿费（如果导致死亡）等。
赔偿流程可能因情况而异，但一般包括：
- 报告事故：及时报告事故情况，确保工人得到及时救治。
- 收集证据：如医疗记录、事故现场照片、证人证言等，以便后续索赔或诉讼使用。
- 申请工伤认定（如果是装修公司工人）：向当地劳动保障部门申请工伤认定。
- 劳动能力鉴定：如果需要，进行劳动能力鉴定以确定赔偿标准。
- 协商赔偿：与责任方协商赔偿事宜。
- 法律途径：如果协商不成，可以通过法律途径维护权益。
三、其他注意事项
- 保险赔付：如果您或装修公司购买了相关保险（如责任险、意外险等），受伤工人可能还能获得保险公司的赔付。请关注保险合同条款，了解赔付范围和条件。
- 法律咨询：在处理赔偿事宜时，建议咨询专业律师，以确保自己的合法权益得到充分保护。
四、总结与建议
装修工人受伤后的赔偿问题复杂多变，需要根据具体情况进行综合分析。为了避免类似情况的发生，建议您在请工人进行装修时：
- 选择有资质的装修公司或个人工人。
- 明确双方的权利和义务，签订书面合同。
- 为工人提供必要的安全保障措施和培训。
- 考虑购买相关保险以分散风险。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律建议，请随时咨询。