针对您提出的“周一到周五白天加班该怎么算加班费”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，只有当用人单位安排加班时，才需支付加班工资。如果是劳动者自愿加班，则不能要求用人单位发放加班工资。
对于周一到周五的正常工作日加班，加班费的计算方式如下：
确定加班工资的计算基数：
- 加班工资的计算基数可以由职员与单位协商之后确定，但协商的结果不能低于当地的最低工资水平。
- 如果劳动合同对加班工资基数有明确约定的，则按约定的标准确定。
计算日工资和小时工资：
- 日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，即：日工资 = 月基本工资 ÷ 21.75。
- 小时工资则在日工资的基础上再除以8小时，即：小时工资 = 日工资 ÷ 8。
计算加班工资：
- 正常工作日加班的，需支付1.5倍工资。
- 加班工资的计算公式为：加班工资 = 加班工资的计算基数 ÷ 21.75 × 150% × 加班小时数（或者更详细地表示为：加班工资 = 月基本工资 ÷ 21.75 ÷ 8 × 加班小时数 × 1.5）。
举个例子，假设您的月基本工资为5000元，某天您加班了3小时，那么您的加班工资计算如下：
- 日工资 = 5000 ÷ 21.75 ≈ 229.89元
- 小时工资 = 229.89 ÷ 8 ≈ 28.74元
- 加班工资 = 28.74 × 3 × 1.5 ≈ 129.33元
此外，如果用人单位未按照约定支付加班费，这属于违法行为。您可以收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自己的合法权益。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。