车祸中对方仅擦皮伤但要求误工费，能否主张需视具体情况而定。以下从不同角度为您详细分析：
一、误工费主张的基本条件
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的，受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。要主张误工费，通常需要满足以下条件：
- 因伤导致误工：即受害人因车祸受伤，确实无法正常工作，产生了实际的误工损失。
- 提供误工证据：包括医院的诊断证明，证明受伤需休息的时间；单位出具的误工证明，包括误工时间、月收入等情况；以及劳动合同、工资流水等证明误工损失的材料。
二、擦皮伤情况下误工费的主张
擦皮伤未影响工作：
- 如果擦皮伤非常轻微，对工作影响极小，比如当天受伤第二天就能正常上班，那么主张误工费可能较难得到支持。因为这种情况下，受害人并未因伤导致实际误工损失。
擦皮伤导致短期无法工作：
- 如果擦皮伤虽然不严重，但导致受害人短期内无法从事原工作，且有医院开具的休假证明等能证明误工事实，那么就可以主张误工费。
- 计算公式：误工费 = 误工时间（天）× 日工资标准。其中，日工资标准可以根据受害人的月工资收入除以月计薪天数（通常为21.75天）来计算。
- 示例：假设医院建议休息一周（7天），单位证明因受伤这一周未上班，月工资为5000元。那么，误工费 = 7天 × (5000元 ÷ 21.75天) ≈ 1609.20元。
三、特殊情况下的考虑
兼职工作的误工费计算：
- 如果受害人从事的是兼职工作，其误工费应如何计算？这通常需要结合受害人的主要工作和兼职收入综合考量。如果兼职工作对受害人的总收入有显著影响，那么在计算误工费时应予以考虑。
受伤后获得经济补偿的影响：
- 如果受伤后通过其他途径获得了一定的经济补偿（如保险赔偿），这对误工费的主张会产生怎样的影响？一般来说，如果经济补偿并未覆盖受害人的实际误工损失，那么受害人仍可以就未覆盖的部分主张误工费。
四、法律建议
- 收集证据：如果受害人认为自己有权主张误工费，应尽快收集相关证据，包括医院的诊断证明、单位出具的误工证明、劳动合同、工资流水等。
- 协商或诉讼：在收集到足够证据后，受害人可以与责任方进行协商，要求赔偿误工费。如果协商不成，受害人可以向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
最后需要提醒的是，每个案件的具体情况都有所不同，误工费的主张也需要根据具体情况进行判断。如果您或他人遇到类似问题，建议直接向我咨询，以便获得更具体、更专业的法律建议。