是否需要赔偿误工费，需根据具体情况判断，主要看受伤者是否因伤导致实际收入减少。 以下是具体分析：

1. 如果受伤者因擦伤无法正常工作，导致收入减少
   根据《民法典》第1179条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿“因误工减少的收入”。此时需提供证据证明实际收入损失，例如：

   • 医院开具的病假证明（明确建议休息天数）；
     
   • 工资流水、纳税记录或单位出具的误工证明（显示受伤前后的收入对比）；
     
   • 自由职业者需提供合同、转账记录等证明收入减少的证据。
     若证据充分，肇事者需按实际减少的收入赔偿误工费。

2. 如果擦伤轻微，未影响工作或收入未减少
   若受伤者仅需简单处理伤口（如涂抹药膏、包扎），无需休息或未因此请假，则不存在“误工损失”，无需赔偿误工费。但需承担医疗费、交通费等合理费用。

3. 特殊情况：无固定收入者
   若受伤者无固定工作（如学生、退休人员、无业人员），通常不支持误工费赔偿。但若能证明近期有实际收入（如临时工合同、兼职记录），可按最近三年的平均收入计算赔偿。

建议行动：

• 肇事方：要求对方提供误工损失的证据，避免过度赔偿；
  
• 受伤方：保留所有与误工相关的证明材料，确保赔偿请求有依据。
  

如有其他细节需要进一步分析（如责任划分、保险理赔等），可直接向我咨询。