在地面工地上受伤骨折，一般情况下是算工伤的。具体分析如下：

一. 工伤的认定条件

1. 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这是工伤认定的基本原则。
2. 在地面工地上受伤骨折，通常符合这一原则。因为工地是工作场所，受伤发生在工作时间，且与工作有直接关系。

二. 证据的提供

1. 为了证明受伤是因工作原因导致的，受伤员工需要提供相关证据。这些证据包括但不限于劳动合同、工作证、工资发放记录以及事故现场的证人证言等。
2. 劳动合同和工作证可以证明员工与用人单位之间的劳动关系，以及员工在该工地从事工作的事实。工资发放记录可以进一步证实员工在该单位工作并获取报酬。事故现场的证人证言则可以证明受伤的过程与工作相关。

三. 工伤认定的申请

1. 如果用人单位不认定该受伤为工伤，受伤的职工或者其近亲属、工会组织有权在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 工伤认定申请需要提交相关证据材料，并按照规定的程序进行。如果申请被驳回，受伤员工还可以通过行政复议或者行政诉讼等途径来维护自身的合法权益。

综上所述，在地面工地上受伤骨折，只要符合工伤认定的条件，并提供相关证据进行申请，一般情况下是会被认定为工伤的。如有进一步需要，您可以继续咨询我。