您好，针对您提出的“不公布社会平均工资怎么计算赔偿金”的问题，我理解您的担忧，并会为您详细解答。
首先，需要明确的是，社会平均工资是计算某些赔偿金（如工伤赔偿、经济补偿金等）时的一个重要参考指标。然而，当某些地区或时间段内社会平均工资数据未公布时，我们确实会面临一定的计算难题。
针对这种情况，通常有以下几种处理方式：
参考历史数据： 在缺乏最新社会平均工资数据的情况下，可以参考上一年度或相近时间段内已公布的社会平均工资数据作为计算依据。这种方法虽然可能存在一定的误差，但在数据缺失的情况下，是一种相对可行的替代方案。
采用行业或地区平均水平： 如果可能的话，可以尝试获取特定行业或地区的平均收入水平数据，以此作为计算赔偿金的参考。这通常需要依赖于行业报告、地区统计数据或专业机构的调研结果。
等待数据公布： 在某些情况下，如果赔偿金的计算并不紧迫，或者相关法律法规允许在一定时间内进行补算，那么可以等待社会平均工资数据公布后再进行计算。这样可以确保计算的准确性和公正性。
咨询专业机构或律师： 对于复杂的赔偿金计算问题，特别是涉及法律条款和规定的，建议咨询专业机构或律师的意见。他们可以根据具体情况提供更精确的计算方法和建议。
此外，根据国家统计局的相关规定，社会平均工资的计算和发布是由国家统计局和各省（区、市）统计机构负责的。虽然省级以下的平均工资数据发布由各省（区、市）自行决定，但通常都会遵循一定的统计标准和程序。因此，在数据缺失的情况下，我们也可以关注相关统计机构的公告或通知，以获取最新的数据信息。
最后，我想强调的是，无论采用哪种方法计算赔偿金，都应该确保计算的公正性、合理性和合法性。如果对于计算结果存在疑问或争议，建议及时与相关部门或机构进行沟通协商，以寻求妥善的解决方案。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。