劳动能力鉴定一般是在劳动能力鉴定委员会指定的医疗机构进行的。以下是对这一问题的详细解答：

一、指定医疗机构的选择

劳动能力鉴定机构会依照相关规定，选定那些具备相应资质以及条件的医院或者医疗机构来负责劳动能力鉴定的工作。这些被指定的医院通常具备以下特点：

1. 医疗设备先进：这些医院配备了齐全的专业设备，能够进行准确的伤病诊断与功能评估。
2. 专业技术人员经验丰富：医院拥有经验丰富、技能高超的专业技术人员，他们能够对劳动者的劳动能力进行精准评估和鉴定。
3. 熟悉鉴定标准和规范：这些医院熟悉劳动能力鉴定相关标准和规范，能够按照国家统一的劳动能力鉴定标准，对劳动者的伤残情况、功能障碍程度等进行科学、公正的评定。

二、指定医疗机构的要求

劳动能力鉴定的指定医院通常需要满足以下要求：

1. 具备相应资质：医院需要是经卫生行政部门批准设立的正规医疗机构，具有完善的医疗设施和专业的医疗技术人员。
2. 遵循鉴定程序和要求：医院需要遵循劳动能力鉴定工作的程序和要求，包括配合鉴定机构的安排，如实提供诊断证明、病历资料等。

三、劳动者应如何配合

劳动者在进行劳动能力鉴定时，应按照劳动能力鉴定机构的安排，前往指定的医院接受检查和鉴定。这样做能够确保鉴定结果的公正性、专业性和权威性，为后续的工伤认定以及劳动争议处理等重要事情提供坚实可靠的依据。

四、查询指定医院的方式

各地会根据实际情况公布具体的指定医院名单。劳动者可以通过当地劳动能力鉴定委员会官网等正规渠道查询了解，以便按规定前往指定医院进行相关鉴定。

五、对鉴定结果有异议的处理

如果劳动者对鉴定结果有异议，可以在收到鉴定结论后的15天之内，向省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会提出再次进行鉴定的申请。再次鉴定得出的结论将是最终的结论，经过这次再次鉴定后，就不能再对鉴定结果提出异议了。

总结与建议：

劳动能力鉴定是在劳动能力鉴定委员会指定的医疗机构进行的。劳动者在进行劳动能力鉴定时，应积极配合鉴定机构的工作，按照安排前往指定医院接受检查和鉴定。同时，劳动者也应了解查询指定医院的方式，以便在需要时能够及时前往。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。