劳动能力鉴定二次鉴定并非单纯去指定医院做检查，而是由省级劳动能力鉴定委员会负责组织并实施的一个综合考量多方面因素的过程。以下是对此问题的详细解答：

一、劳动能力鉴定二次鉴定的组织与实施

劳动能力鉴定二次鉴定，即当劳动者对市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不服时，可以在规定的时间内向省级劳动能力鉴定委员会提出的再次鉴定申请。这一鉴定过程并非单纯在医院进行，而是由省级劳动能力鉴定委员会负责组织并实施。该委员会会依据相关法律法规和标准，对劳动者的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行客观、公正的鉴定。

二、鉴定过程中的医学检查

虽然劳动能力鉴定二次鉴定并非单纯在医院进行，但在鉴定过程中，省级劳动能力鉴定委员会可能会根据需要，指定具备鉴定资质的医疗机构或鉴定机构来协助进行相关检查和诊断。这些医学检查是鉴定工作的一部分，旨在获取劳动者身体状况和伤残情况的客观数据，为鉴定结论提供科学依据。然而，这些检查只是鉴定过程的一个环节，并非全部。

三、综合考量与鉴定结论

劳动能力鉴定二次鉴定过程中，省级劳动能力鉴定委员会会综合考虑医疗机构的检查结果、劳动者的病情、伤残情况，以及可能的其他相关因素（如工作性质、工作环境等）。基于这些综合考量，委员会将作出客观、公正的鉴定结论。这一结论是劳动能力鉴定的最终结果，对劳动者的工伤赔偿、退休安排等具有重要法律意义。

四、申请劳动能力鉴定二次鉴定的注意事项

1. 申请时机：劳动者应在收到市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论之日起15日内，向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
2. 提交材料：申请劳动能力鉴定二次鉴定时，需要提交一系列必要的材料，包括但不限于市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论、工伤认定决定书、工伤诊断证明，以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料。
3. 配合鉴定：劳动者应积极配合省级劳动能力鉴定委员会组织的鉴定工作，包括到指定医疗机构进行检查和诊断，如实陈述受伤经过和治疗情况等。

举例说明：假设某劳动者因工作受伤，经市级劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。但该劳动者认为鉴定结论过低，于是向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省级委员会在受理申请后，可能会指定某医疗机构对该劳动者进行复查，并结合复查结果、劳动者的病情和伤残情况等因素，作出最终的鉴定结论。

综上所述，劳动能力鉴定二次鉴定是一个由省级劳动能力鉴定委员会主导、多方面因素综合考量的复杂过程。它涉及医学检查、法律评估等多个环节，并非单纯去医院就能完成的。因此，劳动者在进行劳动能力鉴定二次鉴定时，应充分了解相关程序和规定，确保自己的权益得到妥善保障。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。