离职了大半年的普通员工，若现在公司因诈骗被抓，一般情况下与你没有直接关系，但具体是否有关需视你是否参与诈骗行为而定。以下是对此问题的详细分析：
一、未参与诈骗行为的情况
法律责任：
- 如果你在任职期间完全没有参与公司的任何诈骗活动，对诈骗行为毫不知情，且你的本职工作与诈骗无关，那么你通常无需承担与公司诈骗相关的法律责任。即便在离职后公司诈骗行为被揭露，你一般也不会因此受到法律追究。
道德层面：
- 从道德层面考虑，如果你在离职时知晓公司存在诈骗行为却未向有关部门举报，可能会面临一定的道德指责。但这并不构成法律上的责任。
二、参与诈骗行为的情况
刑事责任：
- 如果你在职期间参与了公司诈骗行为的策划、实施、协助等环节，构成了诈骗犯罪的一部分，那么无论你是否已经离职，都需要对自己实施的犯罪行为负责。司法机关会依据你在犯罪中的作用、参与程度、获利情况等多方面因素，按照《中华人民共和国刑法》的相关规定来判定你的罪责和应承担的刑罚。
- 具体来说，诈骗罪的量刑标准根据诈骗公私财物的数额大小而定。数额较大的，可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
民事责任：
- 除了刑事责任外，你还可能需要与公司一同承担对受害者的赔偿责任，包括返还诈骗所得等。这种民事责任的承担并不因你的离职而免除。
三、配合调查的义务
- 无论你是否实际参与了诈骗行为，在公司诈骗案件发生后，如果你了解相关情况，都有配合司法机关调查的义务。你应如实提供所知悉的信息，这有助于案件的顺利侦破和公正处理。
四、建议与措施
自我审查：
- 回顾自己在公司任职期间的行为，确认是否参与了任何与诈骗相关的活动。
咨询专业意见：
- 如果你对自己是否涉及诈骗行为存在疑虑，或者担心可能因此受到法律追究，建议及时向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。
配合调查：
- 如果司法机关联系你进行调查，应积极配合，如实提供信息。
总结来看，离职了大半年的普通员工，若未参与公司诈骗行为，则一般无需承担法律责任。但若参与了诈骗行为，则无论离职多久，都可能需要承担相应的刑事和民事责任。如果你对此有任何疑问或担忧，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律分析和建议。