国企职工卖酒是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：
若卖酒行为属于个人业余活动，且未违反单位规章制度或利用单位资源：
- 一般情况下，国企职工在业余时间从事个人活动，如卖酒，并不直接构成违法。但前提是这种行为没有违反单位的规章制度，也没有利用单位的资源或名义进行。例如，职工在下班后，通过自己的社交渠道销售合法来源的酒品，且未以单位名义进行宣传或销售，这种行为通常是被允许的。
若卖酒行为违反单位规章制度或利用单位资源：
- 如果国企职工在卖酒过程中违反了单位的规章制度，如利用工作时间、单位设备或名义进行销售，那么这种行为可能构成违纪，甚至可能因违反单位规定而受到处罚。此外，如果职工利用单位的资源或名义进行非法销售活动，如销售假酒或进行欺诈行为，那么这种行为不仅可能违反单位规定，还可能构成违法，需要承担相应的法律责任。
若卖酒行为涉及非法经营或销售假冒伪劣产品：
- 无论是否为国企职工，如果卖酒行为涉及非法经营，如无证经营、超范围经营等，或者销售的是假冒伪劣产品，那么这种行为都是违法的。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，非法经营罪和销售伪劣产品罪都是严重的犯罪行为，需要承担刑事责任。对于国企职工而言，如果参与此类行为，不仅可能面临法律制裁，还可能因此失去工作。
法律建议：
- 国企职工在从事卖酒等个人活动时，应确保遵守单位的规章制度和法律法规，不利用单位资源或名义进行非法活动。
- 如果计划从事酒类销售等商业活动，应了解并遵守相关的法律法规和行业规范，确保合法经营。
- 如果对卖酒行为的合法性存在疑问，建议咨询专业律师或相关机构，以获取准确的法律意见。
可能后果：
- 如果卖酒行为违反单位规定或法律法规，可能面临单位内部的纪律处分，如警告、罚款、解雇等。
- 如果卖酒行为构成违法或犯罪，可能需要承担民事责任、行政责任甚至刑事责任，包括罚款、没收违法所得、拘役、有期徒刑等。
因此，国企职工在卖酒前应充分了解相关法律法规和单位规定，确保自己的行为合法合规。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。