出纳被骗70万，其责任承担需综合多方面因素判定，无法直接给出具体的责任比例，但可以从以下几个角度进行分析：
公司内部规定与操作流程：
- 若公司有明确的财务操作流程和安全防范制度，而出纳未严格遵守，例如未按规定核实付款指令、未履行合理的审查义务等，导致被骗70万，那么出纳可能需要承担较大的责任。这种情况下，出纳可能因违反公司规定和操作流程而被要求承担部分或全部损失赔偿责任。
- 法律依据：虽然具体的法律条款可能因地区和公司政策而异，但一般来说，员工有义务遵守公司的规章制度和操作流程。若因违反这些规定而导致公司损失，员工可能需要承担相应的赔偿责任。
出纳的过错程度：
- 在被骗过程中，出纳的过错程度也是影响责任承担的重要因素。若出纳自身疏忽大意，如轻易相信不明指令、未进行必要的核实等，其过错明显，责任相对较重。
- 反之，若诈骗手段极为隐蔽、巧妙，超出了一般人的防范能力，那么出纳的过错较小，责任也会相应减轻。
- 法律建议：在评估出纳的过错程度时，应综合考虑其职业经验、培训情况以及诈骗手段的复杂性等因素。
公司管理漏洞：
- 若公司在财务管理、信息安全等方面存在缺陷，如未建立有效的审批流程、未提供必要的安全培训等，那么公司自身也需要承担一定的责任。这种情况下，出纳的责任可能会相应减轻。
- 法律背景：根据劳动法的相关规定，用人单位有义务为员工提供安全的工作环境和必要的培训。若因公司管理漏洞而导致员工受损，公司可能需要承担相应的法律责任。
责任承担的具体方式：
- 出纳可能承担的责任范围从部分损失到不承担责任都有可能。具体需依据事实细节和法律规定来确定。
- 双方也可能通过协商、仲裁或诉讼等途径来明确责任划分。在协商过程中，可以尝试达成赔偿协议；若协商无果，则可以寻求仲裁或诉讼解决。
- 计算公式示例（假设责任比例为x%）：若公司决定要求出纳承担部分损失，且责任比例为x%，则出纳需承担的赔偿金额为70万*x%。但请注意，这只是一个示例公式，实际责任比例需根据具体情况和法律规定来确定。
针对您的情况，我建议您：
- 首先，收集并保存所有与诈骗事件相关的证据，如付款指令、聊天记录、通话录音等。
- 其次，与公司进行沟通，尝试达成赔偿协议。在沟通过程中，可以依据公司规定、操作流程以及自身过错程度等因素来协商责任划分。
- 若协商无果，可以考虑寻求仲裁或诉讼解决。在此过程中，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和支持。
最后需要强调的是，每个案件的具体情况都有所不同，因此责任承担的比例和方式也可能因案件而异。若您对此有进一步的疑问或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询。