租用厂房堆放物品是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：
合法租赁且用途合规：
- 如果您与厂房的所有者或管理者签订了合法的租赁合同，并且合同中明确允许您在该厂房内堆放物品，同时您堆放的物品不违反法律法规（如不堆放易燃易爆等危险物品，不进行违法活动等），那么您的行为是合法的。
合法租赁但用途违规：
- 即便您签订了合法的租赁合同，但如果合同中未明确允许堆放物品，或者您堆放的物品违反了法律法规（例如堆放了违禁品、危险品，或者进行了非法生产、储存等活动），那么您的行为就可能构成违法。这种情况下，您可能会面临法律责任，包括但不限于罚款、没收违法所得、甚至刑事责任。
未签订租赁合同或合同无效：
- 如果您没有与厂房的所有者或管理者签订租赁合同，或者签订的合同因违反法律法规而无效（例如合同内容违法、签订程序不合法等），那么您在该厂房内堆放物品的行为就可能缺乏合法依据，从而构成违法。这种情况下，您不仅可能面临法律责任，还可能因侵权而需要赔偿厂房所有者或管理者的损失。
法律建议：
- 在租用厂房前，务必与厂房的所有者或管理者签订详细的租赁合同，明确租赁期限、租金、用途等关键条款。
- 确保您堆放的物品符合法律法规的要求，不进行任何违法活动。
- 如果您对租赁合同或堆放物品的合法性有疑问，建议及时咨询专业律师或相关法律机构，以避免潜在的法律风险。
可能的法律后果：
- 如果您的行为构成违法，可能会面临行政处罚（如罚款、没收违法所得等）、民事责任（如赔偿损失）或刑事责任（如拘役、有期徒刑等），具体取决于违法行为的性质和严重程度。
总之，租用厂房堆放物品是否违法，取决于您是否签订了合法的租赁合同、合同中是否明确允许堆放物品以及您堆放的物品是否违反法律法规。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。