私自带走公司客户信息并用于自己业务的行为，可能构成违法，具体取决于多种因素。以下是对此问题的详细分析：
民事法律方面
违反劳动合同或保密协议：
- 若您与公司签订的劳动合同或保密协议中明确规定了不得将公司客户资源据为己有或用于其他竞争目的，那么私自带走公司客户信息的行为即构成违约。公司有权依据合同约定要求您承担违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。
侵犯商业秘密：
- 公司的客户名单、交易习惯、交易价格等信息若符合商业秘密的构成要件（即不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施），则您私自带走这些信息的行为可能构成对商业秘密的侵犯。公司可通过民事诉讼要求您停止侵权行为，并赔偿因此遭受的经济损失。
构成不正当竞争：
- 若您离职后，利用带走的客户资源与原公司进行竞争，如吸引原公司客户到自己新成立的公司进行交易，这种行为可能违反《反不正当竞争法》，损害原公司的合法权益。原公司可依法追究您的法律责任。
刑事法律方面
- 若您利用职务便利，私自转移客户业务或泄露客户信息，给公司造成重大经济损失，且行为符合特定犯罪构成，如侵犯商业秘密罪，则可能面临刑事处罚。根据《刑法》相关规定，情节严重的，可能会被判处有期徒刑、拘役，并处或者单处罚金。
不违法的情况
- 在特殊情况下，如果客户是基于对您的个人信赖而与您所在单位进行交易，并且您在离职后能证明客户是自愿选择与您或您所在的新单位进行交易的，那么这种行为可能不构成违法。但这种情况较为罕见，且您需提供充分证据来证明客户的自愿选择。
建议与措施
遵守合同与法律规定：在离职或考虑开展个人业务时，务必仔细审查与公司签订的劳动合同、保密协议等文件，确保自己的行为不违反相关约定和法律规定。
保护商业秘密：尊重并保护公司的商业秘密，包括客户信息、交易数据等敏感信息。不要私自复制、传播或利用这些信息为自己谋取利益。
寻求合法途径：如果您希望开展个人业务并吸引客户，应通过合法途径进行，如建立自己的品牌、提供优质的服务等。避免利用原公司的资源或客户信息进行不正当竞争。
及时咨询法律意见：在面临法律困惑或不确定自己的行为是否合法时，及时咨询专业律师的意见。作为专业律师，我可以为您提供详细的法律分析和建议，帮助您规避法律风险。
总之，私自带走公司客户信息并用于自己业务的行为可能构成违法。公司和您都应充分了解相关法律法规和合同约定，遵守职业道德和法律规范，共同维护良好的商业秩序和市场环境。如果您有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。