公司签合同后用私人银行卡给转账，其合法性并非一概而论，而是取决于具体的转账目的和背景。以下是从不同角度进行的详细分析：
合法转账情形
发放员工工资、奖金等：
- 公司与员工签订劳动合同后，有义务按时支付工资、奖金等报酬。将这部分款项从公司账户转账到员工私人账户，是公司履行支付义务的合法方式。
- 举例：某公司每月按时将员工工资通过银行转账至员工个人账户，这是完全合法的操作。
支付个人劳务报酬：
- 当公司与个人签订劳务合同，聘请其提供特定服务（如咨询、设计、讲学等）时，转账支付劳务报酬也是合法的。
- 举例：某设计公司聘请外部设计师完成设计项目后，按合同约定将设计费转账至设计师个人账户，这同样符合法律规定。
向个人供应商采购：
- 在某些情况下，公司可能会向个人采购物品或服务（如农产品、手工艺品等）。此时，转账支付采购费用也是合法的交易方式。
- 举例：某餐饮公司向农户采购新鲜蔬菜，并按约定将菜款转账至农户个人账户，这是正常的商业交易行为。
偿还个人借款：
- 如果公司之前因经营需要向个人借款，到期时按照合同约定将借款本金和利息转账到出借人私人账户，这也是合法的还款行为。
- 举例：某公司因资金周转困难向股东借款，到期后按借款合同约定将本息转账至股东个人账户，这是符合合同约定的还款方式。
非法转账情形
逃避税收：
- 公司故意将款项通过转账到私账的方式隐藏起来，不进行正常的财务核算和纳税申报，这种行为构成偷税漏税，违反了税收法律法规。
- 后果：一旦被发现，公司将面临税务部门的处罚，包括补缴税款、滞纳金和罚款等。
逃避债务：
- 当公司面临债务纠纷时，为避免资金被冻结或扣押，将资金转账到私账以转移财产，这种行为损害了债权人的利益，是不合法的。
- 后果：债权人可以通过法律途径追讨债务，并要求公司承担相应的法律责任。
利益输送：
- 公司管理人员或控股股东利用职务之便，通过虚假合同等方式将公司资金转账到自己或关联方私账，谋取私利，这种行为侵害了公司和其他股东的利益，是违法的。
- 后果：一旦被发现，相关责任人将面临法律的制裁，包括承担民事责任、行政责任甚至刑事责任。
法律依据与风险提示
- 《中华人民共和国民法典》：规定了民事法律行为的有效性条件，要求不违反法律、行政法规的强制性规定。公司转账到私账的行为，如果违反了相关法律法规，将可能被认定为无效民事法律行为。
- 《支付结算办法》：明确禁止将单位款项转入储蓄和信用卡账户。违规者将承担相应责任，包括被银行处罚、面临法律诉讼等。
- 《中华人民共和国公司法》：对公司股东的行为进行了规范。滥用股东权利损害公司或其他股东利益的，将承担赔偿责任。这包括通过非法转账方式损害公司利益的行为。
- 《中华人民共和国刑法》：规定了挪用资金罪和贪污罪的刑事责任。对于挪用或贪污公司资金的行为，将依法惩处。这包括公司管理人员或控股股东通过非法转账方式谋取私利的行为。
因此，在进行公司转账到私账的操作时，务必确保转账的合法性和合规性。如果确实存在合理需求（如支付员工工资、劳务报酬等），应事先咨询专业律师或财务顾问，确保操作符合相关法律法规的要求。如果遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我将为你提供专业的法律建议和帮助。