春节调休工资的计算需根据具体的加班日期来确定，法定节假日加班按3倍工资计算，休息日加班则按2倍工资计算或选择补休。

详细分析如下：

一、春节调休与加班工资计算原则

1. 法定节假日加班工资：

   • 春节的法定节假日通常为农历正月初一、初二、初三，这三天加班需支付3倍工资。
   • 计算公式：加班工资 = 月工资基数 ÷ 21.75 × 300% × 加班天数。

2. 调休放假日加班工资：

   • 除了法定节假日外，春节期间还可能包括调休放假的日子。
   • 对于这些调休放假日，如果用人单位安排劳动者工作且不能安排补休，应支付2倍工资。
   • 计算公式：加班工资 = 月工资基数 ÷ 21.75 × 200% × 加班天数。

二、加班工资计算细节

• 月工资基数的确定：加班工资的计算基数应为劳动合同中约定的劳动者所在岗位的正常出勤月工资，不包括特殊情况下支付的工资。
• 日工资和小时工资的折算：日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上再除以8小时得到。

三、实际操作建议

• 用人单位应提前了解春节假期安排，合理安排劳动者的工作和休息，确保合法权益。
• 对于加班情况，应与劳动者沟通，并按法律规定支付加班工资或安排补休，避免劳动争议。

综上所述，春节调休工资的计算需根据具体的加班日期和假期安排来确定。用人单位应依法行事，确保劳动者的合法权益不受侵害。如有进一步需要，您可以继续咨询我。