靠关系并支付钱财进入央企是违法的。这种行为不仅违背了招聘的公平、公正原则，还触犯了相关的法律法规。

一. 行贿受贿的法律分析

1. 行贿罪：求职者若通过给予央企招聘工作人员财物或其他不正当利益以获取入职机会，且行贿数额达到法律规定的标准，即可能构成行贿罪。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，行贿数额在三万元以上的，就可能构成行贿罪。

2. 受贿罪：央企中负责招聘的工作人员，如果利用职务上的便利，非法收受他人财物，为他人谋取利益（如提供入职机会），则可能构成受贿罪。这一行为违反了《中华人民共和国刑法》第三百八十五条的规定。

二. 破坏公平竞争的法律后果

靠关系并支付钱财进入央企，不仅损害了其他应聘者的公平竞争机会，也违反了《中华人民共和国劳动法》中关于劳动合同订立应遵循平等自愿、协商一致的原则。此外，这种行为还可能触犯《中华人民共和国刑法》中关于国家机关工作人员滥用职权或玩忽职守的规定，即第三百九十七条所规定的滥用职权罪或玩忽职守罪。

三. 法律制裁与举报机制

• 一旦发现有人通过支付钱财走关系进入央企，其他应聘者或员工有权向相关部门进行举报。
• 查实后，行贿者和受贿者都将面临法律的制裁，这可能包括行政处罚和刑事责任。

综上所述，靠关系并支付钱财进入央企是违法的，不仅违反了招聘的公平性原则，还可能触犯刑法中的行贿受贿、滥用职权等罪名。因此，我建议所有应聘者通过正规渠道参加招聘，凭借自己的实力和能力争取职位。如有进一步需要，您可以继续咨询我。