在撰写劳动仲裁总结陈词（或称为劳动仲裁陈述书）时，作为申请人，你需要清晰、有条理地阐述你的仲裁请求、事实与理由，并提供相应的证据支持。以下是一份详细的撰写指南，帮助你更好地完成这一任务：

一、标题与基本信息

• 标题：明确标注为“劳动仲裁陈述书”或“劳动仲裁申请书”。
• 申请人信息：包括你的姓名、性别、年龄（或出生日期）、民族、身份证号码、联系地址、联系电话等。
• 被申请人信息：包括用人单位的名称、地址、法定代表人姓名、联系电话等。

二、申请事项

在这一部分，你需要明确列出你的仲裁请求。这些请求应该具体、明确，并且符合法律法规的规定。例如：

1. 请求裁决被申请人支付拖欠的工资共计XX元。
2. 请求裁决被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金XX元。
3. 请求裁决被申请人为申请人补缴社会保险至指定日期。
4. 其他相关请求，如支付未休年休假工资、二倍工资差额等。

三、事实与理由

这是陈述书的核心部分，你需要详细阐述劳动争议的事实经过和理由。以下是一些关键点：

1. 入职及工作情况：说明你的入职时间、工作岗位、工作内容、以及双方劳动合同的签订情况（如有）。
2. 违法行为描述：详细列举用人单位违反劳动法律法规的具体行为，如拖欠工资、未缴纳社会保险、违法解除劳动合同等。对于每一项违法行为，提供具体的时间、金额和证据。
3. 损失与损害：阐述你因此遭受的经济损失和精神损害等。这有助于增强你的仲裁请求的说服力。

在阐述事实与理由时，务必保持客观、真实，并尽可能提供具体的证据支持，如工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、解除劳动合同通知书等。

四、证据清单

列出你提交的所有证据材料，包括证据名称、来源、证明内容等。证据应涵盖与劳动争议相关的所有文件和信息，以支持你的仲裁请求。

五、总结与请求

在陈述书的结尾部分，你可以对前面的内容进行简要总结，并再次强调你的仲裁请求。同时，表达你对劳动仲裁委员会公正裁决的期望。

六、申请人签名和日期

在陈述书的最后，你需要签名并注明提交日期。这表示你对陈述书内容的确认和负责。

示例（部分内容）

申请人：张三，男，1990年1月1日出生，汉族，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX，住址：XX省XX市XX区XX路XX号，联系电话：138XXXX1234。

被申请人：XX公司，地址：XX省XX市XX区XX路XX号，法定代表人：李四，联系电话：0531-XXXX1234。

申请事项：

1. 请求裁决被申请人支付申请人2023年1月至2023年12月的工资共计人民币50000元。
2. 请求裁决被申请人支付申请人违法解除劳动合同的赔偿金人民币20000元。

事实与理由：

申请人于2022年1月1日入职被申请人处，担任技术员一职，双方签订了为期三年的劳动合同。在工作期间，申请人一直认真履行工作职责，但被申请人却存在多项违法行为：自2023年1月起，被申请人开始无故拖欠申请人工资；2023年12月31日，被申请人在未与申请人进行任何沟通和协商的情况下，单方面通知申请人解除劳动合同，且未支付任何经济补偿金。

基于以上事实，申请人依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，特向贵委提起劳动仲裁申请，请求依法裁决支持申请人的仲裁请求。

证据清单：

1. 劳动合同复印件一份。
2. 工资条复印件若干份。
3. 解除劳动合同通知书一份。

申请人：张三

日期：2024年X月X日

通过遵循上述指南和示例，你可以撰写出一份清晰、详细、有深度的劳动仲裁陈述书，从而有效维护自身的合法权益。