工会费中途一般不能随意转到其他单位，但存在特定情形下的转移可能。以下从不同角度进行分析：

1. 从工会费性质和规定角度：

   • 工会费是工会会员按照规定向工会组织缴纳的费用，用于工会开展各项活动和服务会员。根据工会财务管理的相关规定，工会费的使用和管理应当遵循专款专用、独立核算的原则。这意味着工会费通常应在其所属的工会组织内进行管理和使用，不能随意转移到其他单位。

2. 从工会组织关系转移角度：

   • 如果会员的工作单位发生变动，导致其工会组织关系需要转移，那么在这种情况下，会员的工会费缴纳关系也可能随之转移。但这种转移并不是简单的“工会费转账”，而是伴随着会员工会组织关系的整体转移。新单位工会组织在接收会员后，会员应按照新单位的规定继续缴纳工会费。

3. 从特殊情形下的转移可能角度：

   • 在某些特殊情况下，如工会组织合并、分立或撤销等，可能涉及到工会费的转移问题。这种情况下，工会费的转移应当遵循相关法律法规和工会章程的规定，确保转移的合法性和合规性。同时，这种转移通常是在工会组织内部进行的，而不是随意转移到其他无关的单位。