针对您提出的“学校规定120节病假就得退学怎么办”的问题，我需要先明确一点：学校的具体规定可能因地区、学校类型及具体政策而有所不同，且直接规定“120节病假就得退学”这一条款可能并不常见或合理，它可能并非普遍适用的标准。不过，我可以根据一般的教育政策和学籍管理规定，为您提供一些分析和建议。

首先，从教育政策和学籍管理的角度来看，学生因病请假并达到一定节数并不直接构成退学的法定理由。通常，学校会考虑学生的实际病情、请假时长、对学业的影响程度以及学生是否积极配合治疗和补课等因素来综合判断。

针对您的情况，我建议您采取以下步骤：

1. 核实规定：

   • 仔细查阅学校的《学生手册》或《学籍管理规定》，确认是否有关于病假节数与退学的直接关联条款。
   • 如果规定不明确或存在歧义，建议向学校教务处或学生处咨询，获取官方解释。

2. 沟通协商：

   • 如果您或您的孩子因病确实需要长时间请假，建议及时与学校沟通，说明病情和请假原因。
   • 提出合理的补课或延期学习计划，以减轻病假对学业的影响。
   • 尝试与学校协商，看是否可以调整退学标准或提供其他解决方案。

3. 寻求帮助：

   • 如果学校坚持执行不合理的退学规定，您可以向当地教育主管部门（如教育局）反映情况，寻求帮助和支持。
   • 教育主管部门有责任监督学校执行教育政策，保护学生的合法权益。

4. 法律途径：

   • 在极端情况下，如果学校的行为严重侵犯了学生的合法权益，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益。
   • 咨询专业律师，了解相关法律法规和维权程序。

最后，我想强调的是，学校在处理学生退学问题时应该遵循公平、公正、合理的原则，充分考虑学生的实际情况和困难。作为学生或家长，您也有权利了解并维护自己的合法权益。希望这些建议能对您有所帮助。