核心前提：临时物业服务合同到期，且小区尚未成立业主委员会。

结论前置：在临时物业到期且无业委会的情况下，可通过以下方式解决物业管理问题：

1. 由社区/街道组织协调续聘或选聘新物业
   根据《物业管理条例》及地方性法规，若小区未成立业委会，社区居民委员会或街道办事处可代行业委会职责，组织召开业主大会临时会议，就续聘原物业或选聘新物业进行表决。需满足“双过半”条件（专有部分面积过半、业主人数过半），表决结果需公示并报物业主管部门备案。

2. 由建设单位重新选聘物业
   若小区为新建商品房且未交付完毕，建设单位（开发商）仍负有物业管理责任。此时可由建设单位通过招标方式选聘新物业，但需确保选聘程序合法（如公开招标、公示结果），并签订书面物业服务合同。

3. 业主自行管理（需符合条件）
   若小区规模较小或业主协商一致，可申请自行管理物业。需向物业主管部门提交书面申请，明确管理方案、费用分摊规则及责任承担方式，并经专有部分面积与人数“双过半”业主同意。但自行管理需具备专业能力，否则可能引发纠纷。

4. 申请政府指导或应急管理
   若小区出现管理真空（如原物业撤场、无新物业接管），可向物业主管部门申请启动应急预案。部分地区规定，此时可由街道办委托临时物业服务企业提供基础服务（如保洁、安保），费用由全体业主分摊，待业委会成立后结算。

风险提示：

• 未经合法程序选聘物业，可能面临合同无效风险，导致物业服务质量无法保障。
  
• 业主自行管理时，若未明确责任划分，可能因管理不善引发业主间纠纷。
  
• 应急管理期间，若业主拒缴费用，可能被物业企业追责，甚至影响个人征信。

建议行动：

1. 立即联系社区居委会或街道办，要求组织召开业主大会临时会议；
   
2. 同步推进业委会成立程序（如选举业主代表、制定议事规则）；
   
3. 保留原物业服务的证据（如合同、缴费记录），以备纠纷时使用。
   

如有具体操作问题，可进一步说明情况，我将结合地方性法规提供细化方案。